<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-7230554279641332965</id><updated>2011-11-28T00:53:40.867+01:00</updated><title type='text'>Precari Forze Armate</title><subtitle type='html'>Strumento di informazione ufficiale del comitato PrecariFFAA</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://precariffaa.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7230554279641332965/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://precariffaa.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7230554279641332965/posts/default?start-index=101&amp;max-results=100'/><author><name>aufp-uafp</name><uri>http://www.blogger.com/profile/05671490756443518901</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>127</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7230554279641332965.post-5556225223432251047</id><published>2007-10-24T15:55:00.000+02:00</published><updated>2007-10-24T16:30:22.591+02:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_g0ntWrwmXrg/Rx9VoTNNiXI/AAAAAAAAAAs/q0xrx4kN0ZA/s1600-h/emendamento_precari2.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5124909051809728882" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_g0ntWrwmXrg/Rx9VoTNNiXI/AAAAAAAAAAs/q0xrx4kN0ZA/s320/emendamento_precari2.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_g0ntWrwmXrg/Rx9PbDNNiWI/AAAAAAAAAAk/cQLv6ok41hE/s1600-h/emendamento_precari2.jpg"&gt;&lt;/a&gt;questo è un altro articolo della finanziaria che interessa noi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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Ogni commento del sottoscritto è superfluo...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#003300;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:78%;color:#000066;"&gt;5-01353 Fallica e Cossiga: Sull'eventuale applicazione alle Forze armate delladirettiva 30 aprile 2007, n. 7, in materia di stabilizzazione e proroga deicontratti a tempo determinato.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="color:#000066;"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;Giuseppe FALLICA (FI) illustra l'interrogazione in titolo.Il sottosegretario Giovanni Lorenzo FORCIERI, nel rispondere all'interrogazionein titolo nei termini riportati in allegato (vedi allegato 3), fa presente cheil problema del transito nel servizio permanente, almeno di parte del personalemilitare che ha svolto o sta svolgendo il servizio in ferma prefissata, debbaessere affrontato al più presto dal Governo con una soluzione ragionevole ancheal fine di non discriminare il personale militare, rispetto alle altre categoriedi personale della pubblica amministrazione.Giuseppe FALLICA (FI), replicando, si dichiara insoddisfatto soprattutto per laprima parte della risposta del Governo che, a suo avviso, è stata preparata inlinguaggio «burocratese» dagli uffici del Ministero della difesa. Ritiene inveceche, nell'ultima parte della risposta, il Governo abbia dimostrato una maggioreapertura verso la soluzione del problema della stabilizzazione dei precari nelleForze armate. Sottolinea comunque che l'aspetto più preoccupante della rispostadel Governo è che fino ad ora sia stato completamente ignorato il lavoro svoltonella Commissione con il concorso di tutte le forze politiche.Roberta PINOTTI, presidente, pur dichiarandosi consapevole del fatto che perragioni, sia di compatibilità finanziarie, sia di funzionalità di strumentomilitare, non tutto il personale militare in ferma prefissata potrà transitarenel servizio permanente, ritiene che debba essere compiuto ogni sforzo perconsentire che almeno una parte di tale personale, adeguatamente selezionatasulla base di criteri meritocratici, possa essere assunta a tempo indeterminato.Nel sottolineare pertanto come la Commissione debba porre tra i suoi prossimiobiettivi prioritari quello di trasformare con la prossima finanziaria, in normedi legge le indicazioni contenute nelle risoluzioni recentemente--------------------------------------------------------------------------------Pag. 52--------------------------------------------------------------------------------approvate, dichiara concluso lo svolgimento delle interrogazioni all'ordine delgiorno.testo risoluzione:ALLEGATO 3Interrogazione n. 5-01353 Fallica e Cossiga: Sull'eventuale applicazione alleForze armate della direttiva 30 aprile 2007, n. 7, in materia di stabilizzazionee proroga dei contratti a tempo determinato.TESTO DELLA RISPOSTAL'interrogazione in discussione affronta la delicata e complessa questionerelativa agli Ufficiali in ferma prefissata (UFP) delle Forze Armate.Come noto, il tema dell'esclusione degli UFP dalle disposizioni in materia distabilizzazione del personale precario, di cui all'articolo 1, comma 519 dellalegge 27 dicembre 2006 n. 296 (finanziaria 2007), è stato oggetto di un intensoe lungo dibattito, alla luce di diversi profili di criticità che, sono, tral'altro, emersi, con chiarezza, nel corso delle audizioni svolte a margine delladiscussione delle richiamate Risoluzioni.In particolare, uno degli aspetti di maggior rilievo che sono emersi, così comepuntualmente sviluppato anche dal Capo di Stato Maggiore della Difesa AmmiraglioDi Paola, audito da questa Commissione, è quello relativo al fatto che ilpersonale delle Forze Armate reclutato con una ferma di durata prefissata, aqualsiasi categoria esso appartenga, non può essere considerato un «precario»,alla stessa stregua di altro personale titolare, ad esempio, di diversetipologie di contratto privatistico.Le ferme a termine di breve periodo contratte dal personale militare volontario,infatti, attengono ad un regime normalizzato per legge, nel quale latemporaneità è strutturale e riconosciuta per legge in quanto funzionale allepeculiari esigenze istituzionali della Difesa.Ad esse, pertanto, non sono estensibili le citate disposizioni in materia sullastabilizzazione del personale precario.Ciò a maggior ragione se si considera che le Forze Armate, essendo escluse dalblocco delle assunzioni disposto dalla «finanziaria 2005» (articolo 1 comma 95della legge n. 311 del 2004) e conseguentemente dall'utilizzo del previsto Fondoper la stabilizzazione del personale precario, non possono essere ricomprese trale Amministrazioni destinatarie della ripartizione della quota del Fondomedesimo. Diversamente il citato comma 519 è estensibile al personale a tempodeterminato dell'Arma dei Carabinieri di cui all'articolo 23, comma 1, deldecreto legislativo n. 215 del 2001, in quanto i Corpi di Polizia partecipanoalla ripartizione del suddetto Fondo di cui alla legge finanziaria 2005.Sulla base di tali considerazioni, i criteri di applicazione del predettoarticolo 1 comma 519, delineati dalla direttiva richiamata nell'interrogazione,non sono conseguentemente estendibili agli UFP.Un ulteriore aspetto di criticità che è stato affrontato ampiamente e che assumenotevole rilevanza è quello relativo alle conseguenze che deriverebberodall'eventuale immissione degli UFP nel servizio permanente.Un'eventuale immissione sic et simpliciter nel s.p. di tale fattispecie dipersonale avrebbe sicure ripercussioni sulle dinamiche dei reclutamentiordinari, in quanto inciderebbe sia sulla alimentazione dei ruoli normaliattraverso le procedure concorsuali per Accademia Militare che su quella deiruoli speciali nonché, sulle progressioni di carriera nei vari ruoli.--------------------------------------------------------------------------------Pag. 60--------------------------------------------------------------------------------A tal riguardo, infatti, la normativa vigente in materia di reclutamento delpersonale militare rappresenta un insieme complesso ed organico di previsionistrettamente interconnesse che danno vita ad un sistema perfettamente calibratodi bacini comunicanti e autocompensanti, in cui ad un incremento del personaledi una categoria deve corrispondere necessariamente un decremento di un'altracategoria.D'altro canto, le dinamiche dei reclutamenti del personale militare sono stateconcepite coerentemente con le disposizioni della normativa di settore sullatrasformazione dello strumento militare in senso interamente professionale subase esclusivamente volontaria, al fine di adeguare l'organizzazione militarealle riduzioni dei livelli organici (190.000 unità) stabilite dalla predettanormativa.Un ulteriore, ma non certo meno incidente, profilo di criticità e anche dipreoccupazione è costituito dai noti tagli al bilancio Difesa operati nellaprecedente legislatura e dall'articolo 1 comma 570 della legge finanziaria 2007che ha ridotto in maniera significativa i fondi destinati al processo diprofessionalizzazione delle Forze Armate, con riverberi negativi sui nuovireclutamenti e sulle rafferme del personale non in servizio permanente.Infatti, l'esiguità delle risorse finanziarie messe a disposizione della Difesa,ha implicazioni di una certa vastità, andando ad incidere sulle moltepliciesigenze connesse al reclutamento, all'ammodernamento dei mezzi e sistemid'arma, all'assolvimento dei compiti istituzionali di difesa nazionale e degliimpegni nell'ambito delle varie missioni internazionali.È proprio in relazione al taglio del 15 per cento delle risorse destinate allaprofessionalizzazione delle F.A., operato dal citato comma 570 della finanziaria2007, che è stato necessario rimodulare in chiave riduttiva la programmazionedei reclutamenti delle varie categorie di personale militare, già a partiredall'anno 2007.Gli aspetti finora descritti rendono evidentemente il quadro di situazioneancora complesso.È di tutta evidenza come la disciplina contemplata dall'impegno contenuto nellacitata Risoluzione sia strettamente correlata all'adeguatezza delle risorsemesse a disposizione della Difesa che devono necessariamente risultare in misuratale da consentire di perseguire tale finalità, ma anche e soprattutto di nonpregiudicare il delicato processo di razionalizzazione dello strumento militare,tuttora in atto.È necessario, pertanto, individuare soluzioni equilibrate che non alterino idelicati meccanismi a base della struttura organizzativa delle Forze Armate, inquanto diversamente si correrebbe il rischio concreto che arrecando benefici apochi si potrebbe produrre un danno, non solo ad altrettanti aspiranti aventidiritto ex lege, ma addirittura alla struttura complessiva&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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(Direttiva n. 7).&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;Alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Segretariato generale&lt;br /&gt;Alle Amministrazioni dello Stato anche ad ordinamento autonomo&lt;br /&gt;Al Consiglio di Stato - Ufficio del Segretario generale&lt;br /&gt;Alla Corte dei conti - Ufficio del Segretario generale&lt;br /&gt;All'Avvocatura generale dello Stato - Ufficio del Segretario generale&lt;br /&gt;Alle Agenzie All'ARAN&lt;br /&gt;Agli Enti pubblici non economici tramite i Ministeri vigilanti)&lt;br /&gt;Agli Enti pubblici (ex art. 70 del decreto legislativo n. 165/2001)&lt;br /&gt;Agli Enti di ricerca (tramite i Ministeri vigilanti)&lt;br /&gt;Alle Istituzioni universitarie (tramite il Ministero dell'Universita' e della ricerca)&lt;br /&gt;Alle Camere di commercio industria agricoltura e artigianato (tramite il Ministero dello sviluppo economico)&lt;br /&gt;e per conoscenza&lt;br /&gt;Alla Scuola superiore della pubblica amministrazione&lt;br /&gt;Alla Conferenza dei rettori delle universita' italiane&lt;br /&gt;All'Unioncamere&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;Premessa&lt;br /&gt;La legge finanziaria per l'anno 2007 ha previsto la possibilità, per le pubbliche amministrazioni, di procedere alla stabilizzazione del personale, utilizzato con contratti di natura temporanea, ma con riferimento a fabbisogni permanenti dell'amministrazione. &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;Si tratta del primo atto di un processo che interesserà tutto il fenomeno del precariato presente nelle amministrazioni e che dovrà trovare soluzione nell'arco della legislatura così come previsto dall'Intesa sul lavoro pubblico e sulla riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche&lt;/span&gt; del 6 aprile 2007 attraverso l'applicazione delle disposizioni contenute nei commi 417, 418, 558, 565, 566 e 1156, lettera f) della legge 27 dicembre 2006, n. 296. I processi di stabilizzazione potranno essere effettuati nei limiti della disponibilità finanziaria stabilita nella medesima legge e nel rispetto delle disposizioni vigenti in tema di dotazioni organiche e di programmazione triennale dei fabbisogni.&lt;br /&gt;1. Articolo unico, comma 519, della legge finanziaria:&lt;br /&gt;stabilizzazione del personale a tempo determinato nelle amministrazioni dello Stato e negli enti pubblici non economici.&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;Il comma 519 destina, per l'anno 2007, il 20% del fondo di cui al comma 96, dell'art. 1, della Legge 30 dicembre 2004, n. 311, come incrementato dal comma 513 della Legge, alla stabilizzazione a domanda del personale non dirigenziale, assunto a tempo determinato, in servizio da almeno tre anni, anche non continuativi alla data di entrata in vigore della legge medesima, o che maturi tre anni, anche dopo l'entrata in vigore della legge, in virtù di contratti stipulati prima del 29 settembre 2006, oppure non più in servizio ma che abbia maturato il requisito dei tre anni di servizio, anche non continuativi, nel quinquennio anteriore all'entrata in vigore della legge.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Le amministrazioni che attingono al fondo sopra richiamato sono quelle individuate dall'art. 1, comma 95, della legge n. 311 del 2004&lt;br /&gt;e, dunque, le sole amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, incluse le agenzie fiscali di cui agli articoli 62, 63 e 64 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive modificazioni, gli enti pubblici non economici, gli enti di ricerca e gli enti di cui all'art. 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;Le amministrazioni pubbliche non richiamate espressamente nel comma 519 (cioè quelle amministrazioni non direttamente destinatarie dei commi 95 e 96 dell'art. 1, della legge n. 311/2004), in quanto sottoposte a specifiche disposizioni in materia di assunzioni, quali ad esempio i commi 101, 102 e 105 della legge n. 311 del 2004 (A.C.I., consigli nazionali degli ordini, federazioni, università o camere di commercio), adeguano i propri ordinamenti a quanto previsto dal medesimo comma 519 in termini di requisiti e modalità di assunzione, tenendo conto delle relative peculiarità e nell'ambito delle proprie disponibilità di bilancio e delle specifiche disposizioni in materia di assunzioni e di tetti di spesa.&lt;br /&gt;Nell'ambito della propria potestà regolamentare le amministrazioni non richiamate dal comma 519 disciplineranno la proroga dei contratti in essere con il personale in possesso dei requisiti previsti dalla legge finanziaria sino alla conclusione delle procedure di stabilizzazione.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;In particolare si ricorda, relativamente alle università, che le procedure di stabilizzazione riguardano il solo personale di cui al comma 2 dell'art. 2 del decreto legislativo 165/2001. Le università procederanno alla stabilizzazione del proprio personale nell'ambito e nei limiti delle programmazioni di cui al comma 105 dell'art. 1 della legge 30 dicembre 2004, n. 311, nel rispetto delle procedure e dei vincoli ivi previsti.&lt;br /&gt;Con il medesimo fondo di cui al comma 95, dell'art. 1 della legge n. 311/2004, a norma del comma 940, si provvederà alla&lt;br /&gt;stabilizzazione del personale fuori ruolo operante presso il Parco nazionale del Gran Sasso dei Monti della Laga e del Parco nazionale della Maiella, per un ammontare pari a 2.000.000 di euro a decorrere dal 2007. La stabilizzazione avviene nei limiti del finanziamento, secondo le norme sul reclutamento, e limitatamente a tale comma 940 anche in soprannumero, relativamente al personale in possesso dei requisiti indicati nel comma 519.&lt;br /&gt;Inoltre gli enti parco richiamati stipulano nuovi contratti a tempo determinato subordinato, a decorrere dal 1° gennaio 2007, al personale che già vi presta attività professionale, fino alla definitiva stabilizzazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2008.&lt;br /&gt;2. Presupposti per la stabilizzazione.&lt;br /&gt;Le amministrazioni destinatarie delle disposizioni di cui al comma 519 citato, nel procedere alla stabilizzazione del personale che presenterà apposita domanda, faranno riferimento alle indicazioni che seguono.&lt;br /&gt;In primo luogo occorre chiarire che il legislatore è intervenuto con la finalità di sanare situazioni che si protraggono da lungo tempo e che hanno disatteso le norme che regolano il sistema di provvista di personale nelle pubbliche amministrazioni e creato diffuse aspettative nei dipendenti così assunti, anche in violazione dell'art. 36 del decreto legislativo n. 165 del 2001.&lt;br /&gt;Infatti, come già diffusamente sottolineato nella Circolare n. 3 del 2006 del Ministro per la funzione pubblica, il ricorso a contratti di lavoro a tempo determinato corrisponde alla necessità di fare fronte ad esigenze temporanee delle amministrazioni, mentre nelle situazioni oggetto della stabilizzazione prevista dalla legge finanziaria per l'anno 2007 di fatto si sono utilizzate tipologie di lavoro temporaneo per esigenze permanenti dell'amministrazione e non esternalizzate.&lt;br /&gt;Inoltre, occorre ricordare che sebbene la natura delle disposizioni di cui si tratta possa essere considerata derogatoria rispetto alle normali procedure di assunzione, in quanto finalizzata a sanare le situazioni sopra descritte, occorre necessariamente inquadrare la loro applicazione nel sistema delle norme vigenti in materia.&lt;br /&gt;Ciò comporta la necessità che sia accertata la vacanza in organico rispetto alla qualifica da assumere, la quale dovrà risultare dalla dotazione organica vigente e dalla programmazione del fabbisogno appositamente aggiornata a norma dell'art. 35, comma 4, del decreto legislativo n. 165 del 2001, anche tenuto conto dei processi di riorganizzazione in corso in attuazione delle disposizioni contenute nell'art. 1, commi da 404 a 416, e da 440 a 445 della legge n. 296 del 2006, per le amministrazioni ivi indicate.&lt;br /&gt;Le dotazioni organiche verranno modificate, qualora necessario, per consentire le trasformazioni dei rapporti di lavoro in coerenza con la programmazione triennale dei fabbisogni di personale esclusivamente ad invarianza della spesa teorica complessiva anche nell'ambito dei processi avviati con i commi 404 e seguenti e 440 e seguenti della legge finanziaria per il 2007 e nel rispetto comunque di quanto previsto dall'art. 6 del decreto legislativo n. 165/2001.&lt;br /&gt;Le autorizzazioni alle assunzioni in questione vengono concesse con le modalità di cui all'art. 39, comma 3-ter, della legge 27 dicembre 1997, n. 449.&lt;br /&gt;Dovrà, inoltre, essere rispettato il requisito del possesso del titolo di studio per l'accesso dall'esterno nelle singole qualifiche, previsto dai vigenti sistemi di classificazione. E' possibile derogare a tale requisito esclusivamente per il personale assunto e inquadrato per legge o sulla base di procedure che prevedevano al tempo titoli di studio diversi.&lt;br /&gt;Infine, come peraltro espressamente previsto dal comma 519, dovrà essere rispettato il principio posto dall'art. 35, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, dell'accesso tramite procedure selettive, con la conseguenza che qualora occorra procedere alla stabilizzazione di personale che non abbia sostenuto "procedure selettive di tipo concorsuale", la stabilizzazione per tale personale sarà subordinata al superamento di tali procedure che saranno a tal fine disposte dalle amministrazioni che dovranno assumere definitivamente i dipendenti interessati.&lt;br /&gt;Considerata la finalità delle disposizioni, di cui al comma 519, le quali, come ricordato, intervengono a sanare una situazione di fatto creatasi in conseguenza di un utilizzo improprio delle tipologie di lavoro flessibile da parte delle pubbliche amministrazioni e trattandosi di assunzione riservata e non aperta, si ritiene che si debba prescindere, al riguardo, dal principio del previo esperimento delle procedure di mobilità e dalla procedura di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165 del 2001, cui si deve dar corso obbligatoriamente quando si bandiscono concorsi pubblici che garantiscono l'adeguato accesso dall'esterno in ossequio ai principi sanciti dalla costante giurisprudenza della Corte costituzionale sul tema.&lt;br /&gt;3. Requisiti per accedere alle procedure di stabilizzazione.&lt;br /&gt;La stabilizzazione riguarda il solo personale non dirigenziale, che abbia maturato o maturerà il requisito di tre anni di servizio complessivi, e, nel darvi corso, le amministrazioni seguiranno il seguente ordine di priorità.&lt;br /&gt;Saranno stabilizzati in primo luogo i dipendenti che hanno maturato il requisito dei tre anni di servizio nella medesima amministrazione.&lt;br /&gt;In secondo luogo si procederà per coloro che abbiano raggiunto il predetto requisito presso diverse amministrazioni. In tal caso la stabilizzazione avviene con l'ultima amministrazione nella quale si è prestato servizio e nell'ambito dell'ultima qualifica rivestita per la quale si dovrà sostenere apposita procedura selettiva qualora il personale in questione non sia stato assunto mediante prova selettiva di natura concorsuale.&lt;br /&gt;L'amministrazione che procede alla stabilizzazione può fare utilmente riferimento a procedure selettive svolte presso altre amministrazioni solo se riferibili alla qualifica per la quale si stipula il contratto a tempo indeterminato.&lt;br /&gt;Diversamente occorrerà procedere ad una nuova selezione.&lt;br /&gt;Infine, coloro che abbiano stipulato un contratto anteriormente alla data del 29 settembre 2006, e che, pertanto, debbono ancora maturare il requisito dei tre anni di servizio, saranno stabilizzati successivamente alla scadenza del triennio. E' questo il caso dei contratti a tempo determinato stipulati dal Ministero per i beni e le attività culturali ai sensi dell'art. 1, comma 596, della legge 23 dicembre 2005, n. 266. Anche per tale personale occorrerà predisporre procedure selettive.&lt;br /&gt;Possono accedere alle procedure di stabilizzazione anche coloro che siano stati assunti a tempo determinato mediante procedure "previste per legge", sempre nel rispetto del requisito dei tre anni di servizio. Rientrano in questa categoria, tra l'altro, coloro i quali sono soggetti alla normativa di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, cioè le assunzioni obbligatorie mediante avvio degli iscritti nelle liste di collocamento con chiamata numerica e nominativa ai sensi della normativa vigente, nonché il personale reclutato mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento ai sensi della legislazione vigente per le qualifiche e profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo.&lt;br /&gt;Per coloro che sono stati assunti con procedure non concorsuali sarà necessario disporre apposite prove selettive.&lt;br /&gt;In generale sono da ritenersi esclusi dall'intero processo di&lt;br /&gt;stabilizzazione, del personale con rapporti di lavoro flessibile i contratti di lavoro a tempo determinato afferenti gli uffici di diretta collaborazione dell'autorità politica. Questi ultimi sono, infatti, caratterizzati, per loro stessa natura, dalla temporaneità, in quanto legati da un particolare rapporto fiduciario con il vertice politico e, pertanto, sono destinati naturalmente a concludersi con la scadenza del mandato o le dimissioni di questo.&lt;br /&gt;Sono, altresì, da ritenersi esclusi i lavoratori in somministrazione utilizzati da pubbliche amministrazioni in quanto il contratto di lavoro, in forza del quale gli stessi effettuano temporaneamente la prestazione lavorativa presso un soggetto terzo, viene stipulato con l'agenzia di somministrazione della quale i medesimi sono dipendenti.&lt;br /&gt;4. Le procedure di stabilizzazione.&lt;br /&gt;Le amministrazioni, nell'ambito della propria autonomia regolamentare e nel rispetto delle relazioni sindacali, definiranno le proprie procedure di stabilizzazione in coerenza con i principi sanciti dall'art. 35 del decreto legislativo n. 165 del 2001, con riferimento a quanto stabilito nel comma 3, del medesimo articolo, in tema di pubblicità, trasparenza e pari opportunità delle procedure di reclutamento del personale.&lt;br /&gt;Ciò comporta la necessità che le amministrazioni provvedano a pubblicizzare l'avvio delle procedure di stabilizzazione mediante avviso anche nel caso in cui si non si debba dare corso alle richiamate prove selettive di natura concorsuale in quanto le medesime siano state già espletate precedentemente all'assunzione a tempo determinato del personale che si stabilizza.&lt;br /&gt;Nell'avviso saranno indicati i requisiti ed i criteri necessari per poter presentare le relative domande di stabilizzazione, nonché le sedi presso le quali sarà effettuata l'assunzione in riferimento alle risultanze della programmazione triennale dei fabbisogni. E', inoltre, opportuno che i dipendenti che aspirano alla stabilizzazione dichiarino, nella domanda che presenteranno a tal fine, di non avere presentato analoga domanda presso altra amministrazione, considerato che l'amministrazione presso la quale presta servizio continua ad avvalersene nelle more della conclusione delle procedure di stabilizzazione.&lt;br /&gt;Le amministrazioni quindi predisporranno graduatorie distinte per categoria e profili sulla base dell'anzianità di servizio al fine di dare soluzione, innanzitutto, ai fenomeni di precariato che si sono succeduti e stratificati da lungo tempo. Nell'ambito della propria autonomia organizzativa e regolamentare potranno essere previsti ulteriori titoli, anche riferiti all'esperienza professionale in possesso, al fine di predisporre le graduatorie per la trasformazione. A tali graduatorie non si applicano le disposizioni sulla validità e proroga previste per le graduatorie predisposte a seguito di concorsi pubblici, trattandosi di procedura speciale che mira ad assicurare anche nel tempo la trasformazione del rapporto di lavoro.&lt;br /&gt;Successivamente alla pubblicazione dell'avviso, le amministrazioni comunicheranno i dati relativi al numero dei dipendenti da assumere a tempo indeterminato ed alle domande ricevute al Dipartimento della funzione pubblica, ufficio per il personale delle pubbliche amministrazioni ed al Ministero dell'economia e delle finanze, Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato - IGOP, con i necessari riferimenti alla programmazione triennale dei fabbisogni ed alle dotazioni organiche vigenti sulla base di apposite note circolari che verranno prossimamente emanate.&lt;br /&gt;Infine si ricorda che il comma 519 dispone la proroga ex lege dei contratti relativi al personale destinatario della stabilizzazione fino alla stipula del contratto a tempo indeterminato. Detta proroga opera direttamente per le amministrazioni dello Stato, mentre per gli altri enti, non ricompresi nel comma 519, occorrerà che i medesimi adeguino a tale scopo i propri regolamenti.&lt;br /&gt;5. Le disposizioni relative ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa.&lt;br /&gt;Il comma 529 prevede che per il triennio 2007-2009 le pubbliche amministrazioni che procedono all'assunzione di personale a tempo determinato, secondo le disposizioni vigenti, riserveranno una percentuale del sessanta per cento del totale dei posti programmati a soggetti con i quali abbiano stipulato uno o più contratti di collaborazione coordinata e continuativa.&lt;br /&gt;Tale disposizione trova applicazione nei confronti delle amministrazioni di cui al comma 520 e 523, nonché delle amministrazioni che recepiscono la disposizione nei propri regolamenti. Per gli enti di ricerca il comma 529 si applica anche con riferimento ai soggetti titolari di assegni per la collaborazione ad attività di ricerca, per i quali detti enti regolamenteranno le specifiche riserve.&lt;br /&gt;Requisito necessario per accedere alla riserva di posti è costituito dalla durata complessiva del contratto che deve essere di un anno raggiunta alla data del 29 settembre 2006 nell'ambito del settore in cui si vuole ricoprire il fabbisogno di personale a tempo determinato.&lt;br /&gt;La legge finanziaria si riferisce ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa che sono stati stipulati dalle amministrazioni al di fuori delle previsione dell'art. 7, comma 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nel testo vigente prima della modifica apportata dal decreto legge n. 223 del 2006, come convertito dalla legge n. 248 del 2006, attraverso i quali si è fatto fronte alle ordinarie esigenze di servizio, in carenza dei presupposti di straordinarietà dell'esigenza e di provata competenza che giustificavano, allora come oggi, il ricorso alle collaborazioni esterne.&lt;br /&gt;Pertanto, anche questa previsione trova la sua ragione nella volontà di sanare i comportamenti delle amministrazioni non in linea con le norme vigenti in tema di organizzazione e di reclutamento.&lt;br /&gt;6. Enti di ricerca.&lt;br /&gt;Per l'anno 2007, per le specifiche esigenze degli enti di ricerca e ai sensi del comma 520 dell'art. 1, legge n. 296/2006, è costituito, nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze, un apposito fondo.&lt;br /&gt;Tale fondo è destinato alla stabilizzazione di ricercatori, tecnologi, tecnici e personale impiegato in attività di ricerca in possesso dei requisiti temporali e di selezione di cui al comma 519, nonché all'assunzione dei vincitori di concorso nell'ambito delle dotazioni organiche vigenti.&lt;br /&gt;Per l'anno 2007 è previsto uno stanziamento pari a 20 milioni di euro, mentre dall'anno 2008 lo stanziamento ammonta a 30 milioni di euro annui.&lt;br /&gt;All'utilizzo di tale fondo si provvede con apposito decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri.&lt;br /&gt;Ciò comporta che possono aspirare alla stabilizzazione presso i predetti enti coloro che siano stati assunti con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per le qualifiche ed i profili ivi indicati ed impiegato effettivamente in attività di ricerca, quindi con esclusione, relativamente a tale fondo, del personale assunto con qualifiche e profili non attinenti all'attività di ricerca ed utilizzato in funzioni amministrative di supporto non finalizzate all'attività di ricerca. Tale personale amministrativo potrà essere stabilizzato secondo i requisiti e le modalità di cui al comma 519.&lt;br /&gt;Gli enti di ricerca, nell'ambito delle nuove programmazioni triennali dei fabbisogni, individueranno i nuovi fabbisogni che, ove mancanti, potranno portare ad un aggiornamento della dotazione organica, quantitativa e qualitativa, esclusivamente ad invarianza di spesa totale, trasformando i posti vacanti per la spesa equivalente, considerazione della priorità riservata dal legislatore alla stabilizzazione dei contratti di lavoro a termine.&lt;br /&gt;Per quanto concerne i requisiti necessari per la stabilizzazione si rinvia a quanto evidenziato nel paragrafo 3 della presente direttiva.&lt;br /&gt;7. Indirizzi in materia di ricorso ai contratti di lavoro flessibili.&lt;br /&gt;Da ultimo si richiama l'attenzione delle amministrazioni sulla necessità di rispettare le disposizioni vigenti in tema di ricorso alle forme di lavoro flessibile in generale, e di contratti a tempo determinato in particolare, contenute nell'art. 36 del decreto legislativo n. 165 del 2001, come di recente modificato dal decreto legge n. 4 del 2006. Tale articolo dispone che i datori di lavoro pubblici possono ricorrere, in particolare, ai contratti a tempo determinato solo per esigenze "temporanee ed eccezionali e previo esperimento di procedure inerenti assegnazione di personale anche temporanea".&lt;br /&gt;Le disposizioni contenute nella legge finanziaria per l'anno 2007 sono finalizzate a sanare situazioni non in linea con le normative sopra richiamate, e con la normativa previgente, in quanto molte amministrazioni hanno stipulato diversi contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, peraltro spesso con i medesimi lavoratori, per far fronte ad esigenze durature che potevano essere soddisfatte, ad esempio, con processi di riqualificazione o riconversione.&lt;br /&gt;Le scelte organizzative compiute in violazione delle disposizioni dell'art. 36 citato non corrispondono ai principi di buon andamento cui deve uniformarsi l'azione amministrativa e comportano un danno all'amministrazione non solo in termini di costi ma anche di immagine, in quanto generano aspettative nei lavoratori assunti con contratti a tempo determinato che difficilmente possono avere riscontro, considerata la necessità di contenere i costi della pubblica amministrazione affermata costantemente dalle leggi finanziarie. Si ricordano pertanto anche i limiti di spesa di cui al comma 187 dell'art. 1 della legge n. 266/2005, così come modificato dal comma 538 dell'art. 1 della legge n. 296/2006 e le responsabilità in materia del personale dirigente che instaura detti rapporti di lavoro in violazione delle norme richiamate. Le amministrazioni dovranno operare esclusivamente attraverso le competenze presenti al proprio interno anche attraverso l'adozione di moduli organizzativi flessibili.&lt;br /&gt;Gli organi di controllo interno vigilano sulla corretta applicazione della normativa richiamata nel presente paragrafo e segnalano alle sezioni competenti della Corte dei conti la violazione delle norme in materia di ricorso ai contratti di lavoro flessibile.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;Roma, 30 aprile 2007&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;Il Ministro per le riforme&lt;br /&gt;e le innovazioni nelle pubbliche amministrazioni&lt;br /&gt;                 Nicolais&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;Registrata alla Corte dei conti il 19 giugno 2007&lt;br /&gt;Ministeri istituzionali, Presidenza del Consiglio dei Ministri,&lt;br /&gt;registro n. 8, foglio n. 15&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="left"&gt;&lt;a onclick="NewWin=window.open('/gurifulcrum/jsp/menuatto.jsp?service=1&amp;datagu=2007-07-13&amp;amp;task=attoCompleto&amp;redaz=07A06385&amp;amp;tmstp=1184651054899','NewWin','width=380,height=160,scrollbars=no,toolbar=no,resizable=yes,status=0')" href="http://www.gazzettaufficiale.it/gurifulcrum/dispatcher?service=1&amp;datagu=2007-07-13&amp;amp;task=titolo&amp;numgu=161&amp;amp;tmstp=1184651043861&amp;redaz=07A06385&amp;amp;tmstp=1184651054465#"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="left"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="left"&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="font-size:78%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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i soldi, invece dicevo, potrebbero servire per fare striscioni e volantini con slogan pungenti ed incisivi per rendere l'idea del problema.&lt;br /&gt;Poi mi piace anche la proposta di quelli che vogliono stazionare al lungo davanti a Piazza Montecitorio in seb senza stellette, e senza berretto, magari.&lt;br /&gt;Se qualche CC o poliziotto chiede conto, si risponde chiedendo il perchè non si può stare lì vestiti così....&lt;br /&gt;Si cerca di fermare Ascierto, che è l'unico che si è mosso, ma solo per i CC, si chiede se può inserire anche per noi quache comma più specifico, magari con l'elenco dei nomi di chi da diritto alla stabilizzazione se non al Min.Dif. risponderanno che stanno ancora valutando chi siamo i destinatari della norma.&lt;br /&gt;Qui il problema può avere solo una soluzione politica.&lt;br /&gt;La nostra Amm. non ci vuole, e non vedo perchè dovrebbe volerci quache altra Amm.&lt;br /&gt;Solo un'imposizione di un potere più forte di quello dell'Amministrazione può obblicare quest'ultima a fare qualcosa, in caso contrario non verremo mai stabilizzati.&lt;br /&gt;Ognuno di noi tornerà a casa con la coda fra le gambe, comincerà a fare altri lavori e questo comma 519 sarà stato solo un treno in corsa che non è riuscito a prendere, e la fortuna nella vita bussa una sola volta.&lt;br /&gt;Quindi coraggio, è il momento di passare all'azione, entro fine luglio, inizi di agosto.Non vi dico il perchè, ma se qualcuno crede in noi non stia a chiedere ma passi all'azione.&lt;br /&gt;Quelli di Taranto nella riunione discutino di una loro partecipazione a qualche iniziativa su Roma, per questiti non scrivete sul blog, ci sono troppi franchi tiratori, usi la mail ufficiale del blog o le seguenti: &lt;a href="mailto:aufp.uafp@gmail.com"&gt;aufp.uafp@gmail.com&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;Vediamo che sappiamo fare, altrimenti è giusto che non ci meritiamo nulla.&lt;br /&gt;Alla prossima.Coraggio.....&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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Le adesioni raggiunsero la magra cifra di 32: nessuno tra i tanti colleghi era disposto ad accollarsi nemmeno 50 euro. Ovviamente l'iniziativa è stata da me chiusa poichè non era giusto che solo su 32 colleghi potesse gravare una cifra così considerevole (8200 euro).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;Sempre nello stesso periodo il Presidente del comitato programmò una manifestazione a Roma, raccolse le adesioni e raggiunse l' esigua cifra di un centinaio di coraggiosi pronti a scendere in piazza. Inutile dire che la copertura politica per la manifestazione venne meno, poichè quel numero di consensi poteva essere buono per una manifestazione in un  Comune montanaro dell'Alto Adige, ma non per una città come Roma.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;Tuttavia, mossi dalle numerose dichiarazioni di "interventismo" (leggasi manifestazioni e cortei) e dalle  critiche nei confronti del comitato relative ad un suo presunto immobilismo, riproponiamo le due iniziative, e quindi riapriamo la campagna per la raccolta delle adesioni e nello specifico:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;Per la &lt;span style="color:#cc0000;"&gt;manifestazione&lt;/span&gt; inviare le adesioni (nome, cognome, status di militare) alla mail del comitato &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:precariffaa@gmail.com"&gt;&lt;span style="color:#3333ff;"&gt;precariffaa@gmail.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;Per &lt;span style="color:#cc0000;"&gt;l'articolo a pagamento&lt;/span&gt; sul Corriere della Sera inviare le adesioni (nome, cognome, status di militare) alla mia mail &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:wagram76@hotmail.com"&gt;&lt;span style="color:#3333ff;"&gt;wagram76@hotmail.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;, le modalità per la pubblicazione dell'articolo sono quelle illustrate nel mio post del 16 Aprile 2007, prendetene visione.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;L'articolo sarà simile a quello che scrissi ad Aprile, ma ovviamente aggiornato dei fatti e delle circostanze, accadute nei mesi successivi ad oggi.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;Ogni settimana sarà reso noto il numero delle adesioni per ciascuna iniziativa. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;La campagna per le adesioni durerà un mese a partire da oggi, Domenica 16 Luglio 2007.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;Speriamo quindi in un' ampia partecipazione, che non confermi quella deludente di Aprile, soprattutto alla luce dei propositi d'impegno e delle critiche evidenziate nei vostri commenti sul blog. Siamo pronti a portare avanti tutte queste iniziative, ma se non aderite, da soli non possiamo farcela.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;Saluti a tutti. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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Il ricorso da parte dell’amministrazione della difesa al personale a contratto a tempo determinato, si è reso necessario a seguito della carenza di ufficiali subalterni, e della trasformazione del modello militare in professionale non più basato  sulla “leva”. Tali ufficiali, pur in una situazione di precarietà contrattuale, hanno svolto e continuano a svolgere con continuità e professionalità le proprie attività all’interno dell’amministrazione della difesa, dove risultano di sicuro affidamento, tanto che la loro situazione di precarietà appare alla luce di quanto prodotto nel corso degli anni del tutto ingiustificata.&lt;br /&gt;Pur tenendo conto delle esigenze legate alla stabilità dei conti pubblici, l’assunzione a tempo indeterminato di tali ufficiali appare auspicabile e necessaria, non solo per consentire un miglioramento delle loro condizioni di vita, ma soprattutto per fare fronte alle esigenze operative non derogabili dell’amministrazione della difesa.&lt;br /&gt;Nel merito il provvedimento in esame prevede, all’articolo 1, i requisiti e le modalità di assunzione o trasformazione del proprio contratto a tempo indeterminato. L’assunzione in servizio dei suddetti ufficiali viene effettuata con contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, sulla base di apposita domanda presentata da parte degli interessati.&lt;br /&gt;L’articolo 2 reca la copertura finanziaria dei maggiori minimi oneri derivanti dall’assunzione dei suddetti ufficiali precari.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;disegno di leggeart. 1.(requisiti e modalità per l’inquadramento)&lt;br /&gt;1. il ministero della difesa è autorizzato ad assumere, anche in deroga alla normativa vigente, entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge, collocandoli transitoriamente, in soprannumero ove necessario, secondo i criteri e le modalità indicati nel comma 2 e nel limite massimo di milleseicento unità, il personale reclutato ai sensi dell’art.21 del d.l.215/2001, gia assunti con contratto a termine che, alla data del 01 gennaio 2007, abbia prestato la propria attività lavorativa per un periodo complessivamente non inferiore a tre anni nel quinquennio precedente la predetta data o consegua tale requisito nell’anno 2007,e gli ufficiali in ferma prefissata in servizio alla data del 01 gennaio 2007.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; 2. l’assunzione in servizio degli ufficiali di cui al comma 1 è effettuata tempo indeterminato, sulla base di apposita domanda presentata da parte degli interessati entro il termine perentorio di sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge. Le immissioni nel servizio permanente sono suddivise in tre blocchi e saranno effettuate trimestralmente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3. i predetti ufficiali sono inquadrati nei ruoli ad esaurimento istituiti con  la legge 20 settembre 1980, n. 574&lt;br /&gt; 4. la consistenza complessiva degli ufficiali da immettere nei ruoli,di cui al precedente comma, nell’anno 2007 è stabilita come segue:&lt;br /&gt;a)  esercito: 350     &lt;br /&gt;b)  marina:1000     &lt;br /&gt;c)  aeronautica: 200&lt;br /&gt;d) carabinieri :50&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;art. 2(copertura finanziaria)&lt;br /&gt;1. Ai maggiori oneri di alla presente legge, pari a 45 milioni di euro per ciascuno degli anni 2007, 2008 e 2009, si provvede mediante corrispondente riduzione dell’autorizzazione di spesa relativa al Fondo per gli interventi strutturali di politica economica di cui all’articolo 10, comma 5, del decreto-legge 29 novembre 2004, n. 282, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 dicembre 2004, n. 307.&lt;br /&gt;2. Il Ministro dell’economia e delle finanze è autorizzato ad apportare con propri decreti le occorrenti variazioni di bilancio».&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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A.M.</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12582043716348993990</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>66</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7230554279641332965.post-5629482906128247959</id><published>2007-06-18T16:14:00.000+02:00</published><updated>2007-06-18T16:28:10.986+02:00</updated><title type='text'>Risoluzione On. Fallica</title><content type='html'>Cari colleghi, pubblico qua di seguito l' e-mail che alcuni di noi hanno ricevuto dalla segreteria dell' On. Fallica per dimostrare che l'impegno del Comitato, dei Senatori e dei Deputati con i quali siamo in contatto, non si è mai fermato e per ricordarvi che qualche piccolo frutto è stato raccolto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Gent.mi sig.ri,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L'Onorevole Fallica ha il piacere di comunicarVi quanto ottenuto in Commissione Difesa il 6 giugno di questo mese. E'stata approvata la sua risoluzione che mirava a far approvare il co.519 dell'art. 1 della finanziaria in relazione al precariato degli ufficiali di esercito, aeronautica, marina e carabinieri.&lt;br /&gt;Questo era tutto ciò che un deputato, peraltro dell'opposizione, poteva fare; adesso tocca al governo trovare i soldi per mantenere il suo impegno. &lt;br /&gt;L'Onorevole Vi ringrazia, spera che possiate tornare a svolgere il Vostro lavoro con passione e Vi porge cordiali saluti.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Segreteria On. Fallica&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Allegato n° 01&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DIFESA: CAMERA APPROVA RISOLUZIONE SU STABILIZZAZIONE 'PRECARIATO' =&lt;br /&gt;      GIUSEPPE COSSIGA E FALLICA (FI), GOVERNO TROVI LE RISORSE&lt;br /&gt;FINANZIARIE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;      Roma, 6 giu. - (Adnkronos) - Approvata in Commissione Difesa&lt;br /&gt;della Camera dei Deputati la risoluzione di Giuseppe Fallica (Forza&lt;br /&gt;Italia) relativa alla stabilizzazione del "precariato" nelle Forze&lt;br /&gt;Armate. "L'iniziativa che ho preso assieme agli altri colleghi di&lt;br /&gt;Forza Italia in Commissione Difesa ha avuto successo'', dice Fallica,&lt;br /&gt;Segretario di Presidenza della Camera dei Deputati e componente della&lt;br /&gt;Commissione Difesa di Montecitorio. ''Il Governo -continua- e' ora&lt;br /&gt;impegnato a garantire la stabilizzazione per le centinaia di ufficiali&lt;br /&gt;in ferma prefissata e per i volontari in ferma breve delle Forze&lt;br /&gt;Armate, naturalmente compresi i partecipanti al V corso della Marina&lt;br /&gt;Aufp per i quali avevo intrapreso inizialmente questa mia iniziativa."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;      "Su un punto importante pero' -rileva Giuseppe Cossiga,&lt;br /&gt;capogruppo in Commissione di Forza Italia- come sempre, la maggioranza&lt;br /&gt;si e' rivelata reticente e inaffidabile in quanto avevamo individuato&lt;br /&gt;nell' extragettito del 'tesoretto', la fonte finanziaria per risolvere&lt;br /&gt;i danni causati dalla malaugurata riduzione dei fondi per&lt;br /&gt;l'arruolamento disposta dalla Finanziaria 2007".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;      ''Dove pensa di ritrovare le risorse scippate alla Difesa dal&lt;br /&gt;suo collega Padoa Schioppa il ministro Parisi? Senza risorse -aggiunge&lt;br /&gt;Fallica- non si va da nessuna parte ed accettare un impegno rifiutandole risorse per attuarlo e' solo una buffonata".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Allegato n° 02&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DIFESA: COMMISSIONE CAMERA, GOVERNO AFFRONTI NODO PRECARI&lt;br /&gt;APPROVATA RISOLUZIONE; PINOTTI, PROBLEMA NON FACILE DA RISOLVERE&lt;br /&gt;   (ANSA) - ROMA, 6 GIU - Il Governo affronti il problema dei&lt;br /&gt;precari nelle forze armate. Lo chiede una risoluzione approvata&lt;br /&gt;dalla commisione Difesa della Camera. Lo fa sapere la presidente&lt;br /&gt;della commissione, Roberta Pinotti.&lt;br /&gt;   In particolare, spiega Pinotti, ''il dispositivo della&lt;br /&gt;risoluzione e' il risultato di un testo presentato dai deputati&lt;br /&gt;Evangelisti e Rugghia del centro sinistra e che impegna il&lt;br /&gt;Governo a disciplinare l'ammissione all'ulteriore ferma annuale&lt;br /&gt;degli Ufficiali delle forze armate che conseguono i 30 mesi di&lt;br /&gt;ferma nel corso del 2007; favorire il passaggio al servizio&lt;br /&gt;permanente degli Ufficiali in ferma prefissata, ivi compresi i&lt;br /&gt;congedati dal 2002, e dei volontari in ferma breve e prefissata;&lt;br /&gt;stabilizzare gli Ufficiali in ferma prefissata dell'Arma dei&lt;br /&gt;carabinieri con 36 mesi di servizio, collocandoli in posizione&lt;br /&gt;soprannumeraria''.&lt;br /&gt;   In sostanza, rileva la presidente della commissione, ''con&lt;br /&gt;l'atto di indirizzo votato oggi, anche con il contributo&lt;br /&gt;dell'opposizione, si riconosce ai tanti giovani che con senso di&lt;br /&gt;responsabilita' e senza risparmiarsi sacrifici hanno prestato&lt;br /&gt;servizio nelle forze armate, la possibilita' di superare il&lt;br /&gt;limite della precarieta'. Un problema - aggiunge - non facile da&lt;br /&gt;risolvere che dovra' misurarsi con gli equilibri di finanza&lt;br /&gt;pubblica, ma che il precedente Governo non aveva mai voluto&lt;br /&gt;neppure affrontare''.&lt;br /&gt;   Giuseppe Cossiga (Fi) osserva che ''su un punto importante&lt;br /&gt;pero', come sempre, la maggioranza si e' rivelata reticente e&lt;br /&gt;inaffidabile in quanto avevamo individuato nell'extragettito del&lt;br /&gt;tesoretto, la fonte finanziaria per risolvere i danni causati&lt;br /&gt;dalla malaugurata riduzione dei fondi per l'arruolamento&lt;br /&gt;disposta dalla Finanziaria 2007. La proposta non e' stata&lt;br /&gt;naturalmente accolta dalla maggioranza e dal Governo''. A questo&lt;br /&gt;punto, si chiede Pippo Fallica (Fi), ''dove pensa di ritrovare&lt;br /&gt;le risorse scippate alla Difesa dal suo collega Padoa Schioppa&lt;br /&gt;il ministro Parisi? Senza risorse - aggiunge - deputato azzurro-&lt;br /&gt;non si va da nessuna parte ed accettare un impegno rifiutando le&lt;br /&gt;risorse per attuarlo e' solo una buffonata''. (ANSA).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ovviamente non pubblico la risoluzione perchè  ormai è conosciuta da tutti&lt;br /&gt;Marco122&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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Fallica'/><author><name>Marco122</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14125734842048479783</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>23</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7230554279641332965.post-623249274038473691</id><published>2007-06-18T12:39:00.000+02:00</published><updated>2007-06-18T14:57:02.942+02:00</updated><title type='text'>Ennesimo comunicato...</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:85%;color:#006600;"&gt;Torno, con questo comunicato a fare un appello che già troppe volte è stato lanciato...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#006600;"&gt;Rileggendo i messaggi, che inviate, abbiamo avuto modo di notare, che criticate il silenzio del comitato, o inneggiate a fantomatiche manifestazioni di protesta. Risponderò con ordine ai due punti.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#006600;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#006600;"&gt;SILENZIO: il silenzio del comitato è dovuto al fatto che eventi e novità significative per adesso non ci sono. La più recente è quella relativa al &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;Disegno di legge depositato al n° 1647 degli atti del Senato che a breve renderemo pubblico e sostenuto dalla Senatrice Pisa.&lt;/span&gt; Il Comitato lavora...ed anche molto...in questo periodo. Soltanto che telefonate, e-mail, lettere, contatti a voce, non possono essere pubblicati così come stiamo facendo con questo comunicato, sia per motivi di spazio sia per ovvie ragioni di sicurezza. Vi lascio solo intendere che un membro del comitato (non sono io), ha speso di ricariche telefoniche da Ottobre 2006 ad adesso 5900euro!!! A questo punto le critiche che piovono sul nostro operato, iniziano ad essere veramente fastidiose e pertanto è necessaria la replica! Si cerca sempre la mossa giusta, la parola spesa bene, la coordinazione tra i membri, ma quando leggiamo certe critiche infondate e certi interventi superficiali e inutili, chiaro sintomo di colleghi che non hanno seguito in tutte le parti il problema, ne offrono la seppur minima collaborazione, si mette a dura prova il nostro morale, perchè si ha la netta impressione di non essere sostenuti e che quelli che lottano sono davvero pochi. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#006600;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#006600;"&gt;MANIFESTAZIONE ho scritto, diversi giorni fa in un dei vari post, un messaggio di replica a coloro che parlavano di manifestazione. Ma credo sia passato inascoltato. A quanto pare, ci vuole quindi un comunicato per farlo recepire al meglio.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#006600;"&gt;Nei primi tempi in cui cominciammo ad organizzarci (non esisteva ancora il Comitato), eravamo tutti favorevoli ad una Manifestazione a Roma. Cominciammo ad organizzarla, e non riuscimmo nemmeno a totalizzare 200 partecipanti. I politici che ci avrebbero sostenuti ci dissero che con un numero così esiguo di partecipanti, non solo non ci avrebbero sostenuto, ma saremmo diventati un folkloristico gruppo di manifestanti in giro per Roma, ottenendo l'effetto contrario: l'indifferenza. Ecco la gente che aveva voglia di manifestare: 120 persone scarse... Ho chiesto l'appoggio di tutti per l'articolo sul corriere della sera che avrebbe dato grosso risalto alla nostra causa, in 300 avremmo pagato 28 euro a testa, senza muoversi da casa, senza chiedere licenze o scomodare parenti, zii, nonni ( si è proposto di portare anche i parenti alla manifestazione per fare numero), ho raccolto il magro numero di 31 adesioni, per cui l'iniziativa è caduta. Per tanto a coloro che inneggiano a manifestazioni, e movimenti di massa, invito a rivedere le loro convinzioni, a svegliarsi e ad informarsi che la "massa" non c'è. La maggior parte dei nostri/vostri colleghi è a casa che legge il blog, o ha avuto la possibilità di trovare un altro lavoro e non pensa lontanamente a partecipare a manifestazioni e a dare soldi. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#006600;"&gt;Lavoriamo per tutti, siate fiduciosi.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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l'articolo 24 del citato decreto legislativo, pur dettando disposizioni per favorire il passaggio degli Ufficiali in ferma prefissata al servizio permanente, non ha ancora condotto ad una soddisfacente stabilizzazione dei relativi rapporti di lavoro; sia il reclutamento degli Ufficiali in ferma prefissata sia il successivo passaggio di questi ultimi al servizio permanente devono avvenire nell'ambito delle risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, come definite dalla tabella «A» allegata alla legge 14 novembre 2000, n. 331, nonché dalla tabella «C» allegata alla legge 23 agosto 2004, n. 226; il comma 571 della legge finanziaria per il 2007, pur non modificando il modello di difesa a 190.000 unità, a decorrere dal 2007, ha tuttavia ridotto le citate risorse del 15 per cento (120 milioni di euro per il 2007, 125 milioni di euro per il 2008 e 130 milioni di euro per il 2009); tale riduzione rischia di aggravare il problema della stabilizzazione dei rapporti di lavoro degli Ufficiali in ferma prefissata e in generale dei volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate, proprio nel momento in cui la medesima legge finanziaria dispone misure per la graduale riduzione del fenomeno del precariato nella Pubblica Amministrazione; ai sensi dell'articolo 24, comma 6, lettera a), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni, gli Ufficiali in ferma prefissata, che abbiano svolto due anni e sei mesi di servizio, possono essere ammessi, a domanda, secondo criteri e modalità stabiliti con decreto del Ministro della difesa, ad un'ulteriore ferma di 12 mesi; l'ulteriore ferma annuale è consentita nell'ambito del contingente massimo di Ufficiali ausiliari da mantenere in servizio come forza media nell'anno di riferimento definito dalla legge di bilancio, ai sensi dell'articolo 21, comma 3, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni; l'articolo 12, comma 2, lettera a), della legge 27 dicembre 2006, n. 298 ha fissato, per l'anno 2007, il numero massimo di Ufficiali ausiliari da mantenere in servizio come forza media; come avvenuto nel passato, anche nell'anno in corso debba essere consentita l'ulteriore ferma annuale degli Ufficiali in ferma prefissata in coerenza con quanto stabilito dalla legge di bilancio; la disciplina introdotta dall'articolo 1, comma 519, della legge finanziaria 2007, che fissa il requisito minimo per accedere alle procedure di stabilizzazione, evidenzia&lt;br /&gt;&lt;a name="Pag45"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Pag. 45&lt;br /&gt;che il transito in servizio permanente degli AUFP dell'Arma dei carabinieri, presuppone la disponibilità di idonee vacanze organiche nei ruoli di destinazione (speciale tecnico-logistico) che, invece risultano ormai pressoché saturi; in mancanza di una ridefinizione del modello di difesa debbano essere reintegrate le risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, nel rispetto degli equilibri di finanza pubblica;&lt;br /&gt;impegna il Governo&lt;br /&gt;a) a destinare una idonea quota dell'extragettito fiscale al bilancio del Ministero della difesa, al fine di reintegrare le risorse destinate alla cosiddetta professionalizzazione delle Forze Armate, eliminando totalmente gli effetti della riduzione del 15 per cento, per gli anni 2007, 2008 e 2009, prevista dall'articolo 1, comma 571, della legge finanziaria 2007; b) a disciplinare, ai sensi dell'articolo 24, comma 6, lettera a), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, l'ammissione all'ulteriore ferma annuale degli Ufficiali in ferma prefissata delle Forze armate che conseguono i trenta mesi di ferma nell'anno 2007; c) a reintegrare, perciò, le risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, anche al fine di favorire il passaggio al servizio permanente degli Ufficiali in ferma prefissata e dei volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate, ivi compresi quelli congedati dal 1o gennaio 2002, tra cui gli Ufficiali in ferma prefissata della Marina-V Corpo AUFP; d) a collocare in sovrannumero, anche per salvaguardare i reclutamenti degli Marescialli dell'Arma previsti dagli articoli 7 e 8 del decreto legislativo n. 298 del 2000, gli Ufficiali in ferma prefissata dell'Arma dei carabinieri stabilizzati ai sensi dell'articolo 1, comma 519, della stessa legge finanziaria 2007; e) a ripristinare tutti i concorsi per il reclutamento del personale delle Forze Armate già previsti per l'anno 2007 e successivamente revocati o non banditi a seguito delle riduzioni delle risorse attinte dalla legge finanziaria 2007, di cui sopra. (7-00146) «Fallica, Cossiga, Cicu».&lt;br /&gt;&lt;a name="Pag46"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Pag. 46&lt;br /&gt;&lt;a name="46n1"&gt;&lt;/a&gt;ALLEGATO 3&lt;br /&gt;7-00162 Rugghia: sugli Ufficiali in ferma prefissata e sui volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate.&lt;br /&gt;NUOVO TESTO APPROVATO DALLA COMMISSIONE&lt;br /&gt;La IV Commissione, premesso che: l'articolo 23 del decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215, nel quadro della trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale, ha disciplinato la nuova categoria degli Ufficiali in ferma prefissata conformemente ai principi e ai criteri direttivi stabiliti dall'articolo 3, comma 1, della legge 14 novembre 2000, n. 331; l'articolo 24 del citato decreto legislativo, pur dettando disposizioni per favorire il passaggio degli Ufficiali in ferma prefissata al servizio permanente, non ha ancora condotto ad una soddisfacente stabilizzazione dei relativi rapporti di lavoro; sia il reclutamento degli Ufficiali in ferma prefissata sia il successivo passaggio di questi ultimi al servizio permanente devono avvenire nell'ambito delle risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, come definite dalla tabella «A» allegata alla legge 14 novembre 2000, n. 331, nonché dalla tabella «C» allegata alla legge 23 agosto 2004, n. 226; il comma 571 della legge finanziaria per il 2007, pur non modificando il modello di difesa a 190.000 unità, a decorrere dal 2007, ha tuttavia ridotto le citate risorse del 15 per cento (120 milioni di euro per il 2007, 125 milioni di euro per il 2008 e 130 milioni di euro per il 2009); tale riduzione rischia di aggravare il problema della stabilizzazione dei rapporti di lavoro degli Ufficiali in ferma prefissata e in generale dei volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate, proprio nel momento in cui la medesima legge finanziaria dispone misure per la graduale riduzione del fenomeno del precariato nella Pubblica Amministrazione; ai sensi dell'articolo 24, comma 6, lettera a), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni, gli Ufficiali in ferma prefissata, che abbiano svolto due anni e sei mesi di servizio, possono essere ammessi, a domanda, secondo criteri e modalità stabiliti con decreto del Ministro della difesa, ad un'ulteriore ferma di 12 mesi; l'ulteriore ferma annuale è consentita nell'ambito del contingente massimo di Ufficiali ausiliari da mantenere in servizio come forza media nell'anno di riferimento definito dalla legge di bilancio, ai sensi dell'articolo 21, comma 3, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni; l'articolo 12, comma 2, lettera a), della legge 27 dicembre 2006, n. 298 ha fissato, per l'anno 2007, il numero massimo di Ufficiali ausiliari da mantenere in servizio come forza media; come avvenuto nel passato, anche nell'anno in corso debba essere consentita l'ulteriore ferma annuale degli Ufficiali in ferma prefissata in coerenza con quanto stabilito dalla legge di bilancio; la disciplina introdotta dall'articolo 1, comma 519, della legge finanziaria 2007,&lt;br /&gt;&lt;a name="Pag47"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Pag. 47&lt;br /&gt;che fissa il requisito minimo per accedere alle procedure di stabilizzazione, evidenzia che il transito in servizio permanente degli AUFP dell'Arma dei carabinieri, presuppone la disponibilità di idonee vacanze organiche nei ruoli di destinazione (speciale tecnico-logistico) che, invece risultano ormai pressoché saturi; in mancanza di una ridefinizione del modello di difesa debbano essere reintegrate le risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, nel rispetto degli equilibri di finanza pubblica;&lt;br /&gt;impegna il Governo&lt;br /&gt;ad assumere le necessarie iniziative affinché, nel quadro degli equilibri di finanza pubblica: a) sia disciplinata, ai sensi dell'articolo 24, comma 6, lettera a), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, l'ammissione all'ulteriore ferma annuale degli Ufficiali in ferma prefissata delle Forze armate che conseguono i trenta mesi di ferma nell'anno 2007; b) siano reintegrate le risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, anche al fine di favorire il passaggio al servizio permanente degli Ufficiali in ferma prefissata e dei volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate, ivi compresi quelli congedati a partire dal 1o gennaio 2002; c) siano collocati in sovrannumero, anche per salvaguardare i reclutamenti degli Marescialli dell'Arma previsti dagli articoli 7 e 8 del decreto legislativo n. 298 del 2000, gli Ufficiali in ferma prefissata dell'Arma dei carabinieri stabilizzati ai sensi dell'articolo 1, comma 519, della stessa legge finanziaria 2007». (8-00058) «Rugghia».&lt;br /&gt;&lt;a name="Pag48"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Pag. 48&lt;br /&gt;&lt;a name="48n1"&gt;&lt;/a&gt;ALLEGATO 4&lt;br /&gt;7-00146 Fallica: sugli Ufficiali in ferma prefissata delle Forze armate.&lt;br /&gt;NUOVO TESTO APPROVATO DALLA COMMISSIONE&lt;br /&gt;La IV Commissione, premesso che: l'articolo 23 del decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215, nel quadro della trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale, ha disciplinato la nuova categoria degli Ufficiali in ferma prefissata conformemente ai principi e ai criteri direttivi stabiliti dall'articolo 3, comma 1, della legge 14 novembre 2000, n. 331; l'articolo 24 del citato decreto legislativo, pur dettando disposizioni per favorire il passaggio degli Ufficiali in ferma prefissata al servizio permanente, non ha ancora condotto ad una soddisfacente stabilizzazione dei relativi rapporti di lavoro; sia il reclutamento degli Ufficiali in ferma prefissata sia il successivo passaggio di questi ultimi al servizio permanente devono avvenire nell'ambito delle risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, come definite dalla tabella «A» allegata alla legge 14 novembre 2000, n. 331, nonché dalla tabella «C» allegata alla legge 23 agosto 2004, n. 226; il comma 571 della legge finanziaria per il 2007, pur non modificando il modello di difesa a 190.000 unità, a decorrere dal 2007, ha tuttavia ridotto le citate risorse del 15 per cento (120 milioni di euro per il 2007, 125 milioni di euro per il 2008 e 130 milioni di euro per il 2009); tale riduzione rischia di aggravare il problema della stabilizzazione dei rapporti di lavoro degli Ufficiali in ferma prefissata e in generale dei volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate, proprio nel momento in cui la medesima legge finanziaria dispone misure per la graduale riduzione del fenomeno del precariato nella Pubblica Amministrazione; ai sensi dell'articolo 24, comma 6, lettera a), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni, gli Ufficiali in ferma prefissata, che abbiano svolto due anni e sei mesi di servizio, possono essere ammessi, a domanda, secondo criteri e modalità stabiliti con decreto del Ministro della difesa, ad un'ulteriore ferma di 12 mesi; l'ulteriore ferma annuale è consentita nell'ambito del contingente massimo di Ufficiali ausiliari da mantenere in servizio come forza media nell'anno di riferimento definito dalla legge di bilancio, ai sensi dell'articolo 21, comma 3, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni; l'articolo 12, comma 2, lettera a), della legge 27 dicembre 2006, n. 298 ha fissato, per l'anno 2007, il numero massimo di Ufficiali ausiliari da mantenere in servizio come forza media; come avvenuto nel passato, anche nell'anno in corso debba essere consentita l'ulteriore ferma annuale degli Ufficiali in ferma prefissata in coerenza con quanto stabilito dalla legge di bilancio; la disciplina introdotta dall'articolo 1, comma 519, della legge finanziaria 2007, che fissa il requisito minimo per accedere alle procedure di stabilizzazione, evidenzia&lt;br /&gt;&lt;a name="Pag49"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Pag. 49&lt;br /&gt;che il transito in servizio permanente degli AUFP dell'Arma dei carabinieri, presuppone la disponibilità di idonee vacanze organiche nei ruoli di destinazione (speciale tecnico-logistico) che, invece risultano ormai pressoché saturi; in mancanza di una ridefinizione del modello di difesa debbano essere reintegrate le risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, nel rispetto degli equilibri di finanza pubblica;&lt;br /&gt;impegna il Governo&lt;br /&gt;a) a disciplinare, ai sensi dell'articolo 24, comma 6, lettera a), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, l'ammissione all'ulteriore ferma annuale degli Ufficiali in ferma prefissata delle Forze armate che conseguono i trenta mesi di ferma nell'anno 2007; b) a collocare in sovrannumero, anche per salvaguardare i reclutamenti degli Marescialli dell'Arma previsti dagli articoli 7 e 8 del decreto legislativo n. 298 del 2000, gli Ufficiali in ferma prefissata dell'Arma dei carabinieri stabilizzati ai sensi dell'articolo 1, comma 519, della stessa legge finanziaria 2007. (8-00059) «Fallica, Cossiga, Cicu».&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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(Seguito della discussione congiunta e rinvio).&lt;br /&gt;La Commissione prosegue la discussione congiunta delle risoluzioni in titolo, rinviata nella seduta del 18 aprile 2007.&lt;br /&gt;Il sottosegretario &lt;a name="INT73n4"&gt;&lt;/a&gt;Emidio CASULA rileva preliminarmente come le diverse risoluzioni in discussione tendano a realizzare finalità sostanzialmente analoghe. Ricorda inoltre come nel corso del dibattito sia emerso un ulteriore profilo, peraltro già esaminato dalla Commissione nel corso della discussione della risoluzione Pinotti n. 7-00145, concernente la stabilizzazione degli Ufficiali dell'Arma dei Carabinieri in ferma prefissata. Si tratta, in particolare, della necessità di trovare una adeguata collocazione ai predetti Ufficiali negli organici dell'Arma, anche in sovrannumero. Tenuto conto delle prescrizione che emergono dalle risoluzioni in discussione sulle quali il Governo ritiene di poter concordare, formula quindi la seguente proposta di riformulazione delle risoluzioni medesime: «La IV Commissione, premesso che: l'articolo 23 del decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215, nel quadro della trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale, ha disciplinato la nuova categoria degli Ufficiali in ferma prefissata conformemente ai principi e ai criteri direttivi stabiliti dall'articolo 3, comma 1, della legge 14 novembre 2000, n. 331; l'articolo 24 del citato decreto legislativo, pur dettando disposizioni per favorire il passaggio degli Ufficiali in ferma prefissata al servizio permanente, non ha ancora condotto ad una soddisfacente stabilizzazione dei relativi rapporti di lavoro; sia il reclutamento degli Ufficiali in ferma prefissata sia il successivo passaggio di questi ultimi al servizio permanente devono avvenire nell'ambito delle risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, come definite dalla tabella «A» allegata alla legge&lt;br /&gt;&lt;a name="Pag74"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Pag. 74&lt;br /&gt;14 novembre 2000, n. 331, nonché dalla tabella «C» allegata alla legge 23 agosto 2004, n. 226; il comma 571 della legge finanziaria per il 2007, pur non modificando il modello di difesa a 190.000 unità, a decorrere dal 2007, ha tuttavia ridotto le citate risorse del 15 per cento (120 milioni di euro per il 2007, 125 milioni di euro per il 2008 e 130 milioni di euro per il 2009); tale riduzione rischia di aggravare il problema della stabilizzazione dei rapporti di lavoro degli Ufficiali in ferma prefissata e in generale dei volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate, proprio nel momento in cui la medesima legge finanziaria dispone misure per la graduale riduzione del fenomeno del precariato nella Pubblica Amministrazione; ai sensi dell'articolo 24, comma 6, lettera a), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni, gli Ufficiali in ferma prefissata, che abbiano svolto due anni e sei mesi di servizio, possono essere ammessi, a domanda, secondo criteri e modalità stabiliti con decreto del Ministro della difesa, ad un'ulteriore ferma di 12 mesi; l'ulteriore ferma annuale è consentita nell'ambito del contingente massimo di Ufficiali ausiliari da mantenere in servizio come forza media nell'anno di riferimento definito dalla legge di bilancio, ai sensi dell'articolo 21, comma 3, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni; l'articolo 12, comma 2, lettera a), della legge 27 dicembre 2006, n. 298 ha fissato, per l'anno 2007, il numero massimo di Ufficiali ausiliari da mantenere in servizio come forza media; come avvenuto nel passato, anche nell'anno in corso debba essere consentita l'ulteriore ferma annuale degli Ufficiali in ferma prefissata in coerenza con quanto stabilito dalla legge di bilancio; la disciplina introdotta dall'articolo 1, comma 519, della legge finanziaria 2007, che fissa il requisito minimo per accedere alle procedure di stabilizzazione, evidenzia che il transito in servizio permanente degli AUFP dell'Arma dei carabinieri, presuppone la disponibilità di idonee vacanze organiche nei ruoli di destinazione (speciale tecnico-logistico) che, invece risultano ormai pressoché saturi; in mancanza di una ridefinizione del modello di difesa debbano essere reintegrate le risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, nel rispetto degli equilibri di finanza pubblica;&lt;br /&gt;impegna il Governo:&lt;br /&gt;ad assumere le necessarie iniziative affinché, nel rispetto degli equilibri di finanza pubblica: sia disciplinata, ai sensi dell'articolo 24, comma 6, lettera a), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, l'ammissione all'ulteriore ferma annuale degli Ufficiali in ferma prefissata delle Forze armate che conseguono i trenta mesi di ferma nell'anno 2007; siano reintegrate le risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, anche al fine di favorire il passaggio al servizio permanente degli Ufficiali in ferma prefissata e dei volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate; a collocare in sovrannumero, anche per salvaguardare i reclutamenti degli Marescialli dell'Arma previsti dagli articoli 7 e 8 del decreto legislativo n. 298 del 2000, gli Ufficiali in ferma prefissata dell'Arma dei carabinieri stabilizzati ai sensi dell'articolo 1, comma 519, della stessa legge finanziaria 2007».&lt;br /&gt;&lt;a name="INT74n1"&gt;&lt;/a&gt;Andrea PAPINI (Ulivo), alla luce della discussione svolta dalla Commissione e&lt;br /&gt;&lt;a name="Pag75"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Pag. 75&lt;br /&gt;degli elementi acquisiti nel corso dell'attività conoscitiva ad essa collegata, ritiene necessario che il Governo fornisca dati analitici per ciascuna Forza armata sugli Ufficiali in ferma prefissata ancora in servizio o congedati distintamente per anno di arruolamento.&lt;br /&gt;&lt;a name="INT75n1"&gt;&lt;/a&gt;Pierfrancesco Emilio Romano GAMBA (AN) ritiene irrituale la presentazione da parte del Governo di una riformulazione complessiva delle risoluzioni, in quanto, a suo avviso, l'iniziativa di eventuali riformulazioni dovrebbe provenire esclusivamente dai deputati anziché dal Governo che, in realtà, è il destinatario dell'atto di indirizzo.&lt;br /&gt;&lt;a name="INT75n2"&gt;&lt;/a&gt;Andrea PAPINI (Ulivo) giudica invece la procedura seguita dal Governo del tutto conforme alla prassi parlamentare, che non altera in alcun modo le prerogative dei singoli deputati, in quanto resta ferma la possibilità dei firmatari delle risoluzioni di insistere per la votazione del testo sottoscritto.&lt;br /&gt;&lt;a name="INT75n3"&gt;&lt;/a&gt;Giuseppe FALLICA (FI), pur concordando con le osservazioni del deputato Gamba circa l'irritualità della procedura seguita, dichiara la propria disponibilità ad aprire una discussione sul testo proposto dal Governo purché esso risulti conforme nelle finalità alle risoluzioni in esame e consenta di risolvere effettivamente i problemi del personale in ferma prefissata.&lt;br /&gt;&lt;a name="INT75n4"&gt;&lt;/a&gt;Massimo NARDI (DCA-NPSI), nel concordare con le osservazioni del deputato Fallica, dichiara che avrebbe preferito che la proposta di riformulazione fosse pervenuta da un componente della Commissione anziché dal Governo.&lt;br /&gt;&lt;a name="INT75n5"&gt;&lt;/a&gt;Antonio RUGGHIA (Ulivo) ritiene che il metodo seguito per l'esame delle risoluzioni sia assolutamente lineare in quanto, sulla base del dibattito svolto dalla Commissione, il Governo ha offerto un contributo, proponendo un testo sul quale i firmatari delle diverse risoluzioni possono o meno concordare, potendo insistere, in caso contrario, per la votazione della propria risoluzione.&lt;br /&gt;&lt;a name="INT75n6"&gt;&lt;/a&gt;Roberta PINOTTI, presidente, osserva che la nuova formulazione delle risoluzioni proposta dal Governo rappresenta soltanto una base di discussione aperta per altro ad eventuali modifiche o integrazioni. Quindi, nessun altro chiedendo di intervenire, rinvia quindi il seguito della discussione ad altra seduta.&lt;br /&gt;La seduta termina alle 15.20.&lt;br /&gt;&lt;a name="75n1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;AVVERTENZA&lt;br /&gt;Il seguente punto all'ordine del giorno non è stato trattato:&lt;br /&gt;SEDE REFERENTE&lt;br /&gt;Introduzione dell'articolo 10-bis della legge 23 agosto 2004, n. 226, in materia di assistenza sanitaria e medico-legale ai volontari delle Forze armate. C. 1978 Ascierto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;il file completo e' disponibile qui: &lt;a href="http://www.camera.it/_dati/lavori/bollet/200705/0517/pdf/04.pdf"&gt;http://www.camera.it/_dati/lavori/bollet/200705/0517/pdf/04.pdf&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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I commenti mostrano palese insoddisfazione delle stime effettuate. Preciso, che il calcolo difficile della forza ufficiali ausiliari è stato eseguito da me e mia è la responsabilità di queste cifre fornite al comitato e alla commissione difesa, messaggio indirizzato a coloro che sparano subito a zero sul comitato e sul presidente e che come al solito non sono venuti ieri.&lt;br /&gt;Detto questo, il sottoscritto si è preso la briga di ricercare da diversi mesi queste cifre, con tutti i mezzi a sua disposizione, contattando quando era il caso, i singoli appartenenti alla diverse categorie, per chiedere la loro collaborazione (prontamente fornita). Altri invece, non l'hanno fornita e sono adesso qui sul blog, scontenti e critici verso questo lavoro. Scontenti perchè non si vedono inclusi in queste cifre e perchè non hanno minimamente idea dei criteri adottati per stilarle. Pertanto pubblico di seguito, per motivi di spazio, un estratto del resoconto informativo fornito al comitato e alla commissione difesa, sull'organico ufficiali ausiliari, da opporre alla stima falsata del Capo di SMD (2100 ufficiali ausiliari) . Questa stima sarà costantemente aggiornata e perfezionata, &lt;span style="color:#cc0000;"&gt;così come richiesto dai politici presenti, per il supporto ai loro lavori.&lt;/span&gt; Infatti, già in sede di conferenza ho avuto modo di aggiornarla con i dati forniti relativamente agli AUC dell'Esercito.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;strong&gt;MARINA MILITARE&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;TIPOLOGIA: AUFP 1-2-3-4-5-6 TOTALE AUFP MM &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;360&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;AUC 18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-28 TOTALE AUC MM &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;398&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;strong&gt;CAPITANERIE DI PORTO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;TIPOLOGIA: AUFP 1-2-3-4- 5-6-7 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;AUC 18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-28 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;TOTALEAUFP/AUC CP &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;280&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#ff0000;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#3333ff;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;TOTALE UFFICIALI AUSILIARI MARINA MILITARE:1038&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#3333ff;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;strong&gt;AERONAUTICA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;TIPOLOGIA: AUC 120-121-122-123-124-125 &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;193&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;AUFP 1 &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#3333ff;"&gt;TOTALE UFFICIALI AUSILIARI AERONAUTICA:209&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#ff0000;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;strong&gt;ESERCITO&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;TIPOLOGIA:AUFP 1-2-3-4 &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;120&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;AUC 186-187-188-189-190 &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;269&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#3333ff;"&gt;TOTALE UFFICIALI AUSILIARI ESERCITO:389 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#3333ff;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;TOTALE UFFICIALI AUSILIARI FFAA (MM EI AM)1636&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Il resoconto dettagliato potrete richiermelo via mail ( &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:wagram76@hotmail.com"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;wagram76@hotmail.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Questo è l'organico stimato, e su queste cifre che dovranno riflettersi i parametri e i criteri entro i quali individuare gli ufficiali da stabilizzare. Criteri che non possono essere determinati dal comitato, ma dall'azione congiunta di politici e rappresentanti COCER, sulla base di una legge che ben conosciamo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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A.M.</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12582043716348993990</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>14</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7230554279641332965.post-6381443277401736695</id><published>2007-05-11T15:18:00.000+02:00</published><updated>2007-05-11T15:23:40.731+02:00</updated><title type='text'>RESOCONTO SOMMARIO CONFERENZA DEL 10/05/07</title><content type='html'>Ore 11:00 inizio dei lavori.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Prende la parola il moderatore della conferenza, il quale introduce i motivi della stessa:SOLUZIONI A TUTTE LE FORME DI PRECARIATO NELLE FFAA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il presidente del comitato ( PAOLO COLASANTI) prende la parola ringrazia tutti i presenti intervenuti,spiega i motivi della costituzione del comitato PRECARIFFAA e invita la Senatrice PISA  (componente comm. Difesa) a prendere posto tra i relatori della conferenza.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il moderatore Amm Isp (in cong.) BERGANTINO invita i relatori a  non strumentalizzare i loro interventi ai fini propagandistici per le prossime elezioni amministrative e da la parola alla Senatrice MENAPACE (componente comm. Difesa)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La Senatrice MENAPACE disquisisce in generale sull’argomento precariato nelle amministrazioni dello Stato e afferma che lo stesso e ormai in pianta stabile anche nelle FFAA. Fa presente agli intervenuti che è suo intento    presentare una mozione in aula sul materiale fornito dal comitato.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tra la platea erano presenti anche i delegati del Cocer  che chiedono di poter fare un piccolo intervento enunciano numeri e dati ma affermano soprattutto che  serve subito un provvedimento tampone e poi un intervento definitivo nella prossima finanziaria che elimini questo problema creatosi nelle FFAA. Tra i loro interventi fanno presente inoltre che hanno presentato in commissione Difesa della Camera tre possibili soluzioni Sottolineando di aver incluso ben 13 figure di precari (VFP,VFB, AUC, AUFP con o senza 36mesi ECC.ECC.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Varone (delegato COCER) afferma: Se con la Finanziaria si e' sentita la necessita' di stabilizzare i precari della Pubblica amministrazione e non i militari io mi sento sperequato. E se questo viene fatto per i Carabinieri e la Guardia di Finanzia mi sento doppiamente sperequato” pertanto invita i politici presenti a far si che ciò non accada.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tosiani del Cocer A.M.  Afferma “La politica deve decidere cosa fare, non siamo da rottamare, siamo una ricchezza per lo Stato” invita pertanto i politici a intervenire non solo per salvaguardare gli interessi di questi precari ,ma anche  quelli dello Stato.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Prende la parola il vicepresidente del Comitato (Giuseppe Latte) il quale afferma che é volontà del legislatore eliminare o almeno diminuire il precariato in tutte le sue forme e a smentita di quanto affermato, dai vari sottosegretari alla difesa,   dice che  sia nel comma 519 L.296/06 che nel comma 97 L. 311/2004 e considerata PRIORITARIA l’immissione in servizio degli addetti alla difesa nazionale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La Senatrice MENAPACE replica dicendo che infatti si era dichiarata non soddisfatta da questo genere di risposta datagli ad un’interrogazione parlamentare presentata al Ministro della Difesa per i motivi prima elencati.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;la senatrice PISA si impegna ad un'azione da fare al Senato coordinata con il comitato al fine di ottenere una stabilizzazione del posto di lavoro, o almeno il transito in altre amministrazioni dello Stato.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un membro del comitato ( Francesco Caratuozzolo) fa presente che il comma 519 L.296/06 tra i destinatari non ha solo CC e GdF ma tutte le FFAA e il legislatore (nella finanziaria 2007 )ha sempre specificato quando si rivolgeva espressamente a CC e GdF o a tutto il comparto difesa. Inoltre dice che per vedere applicare una legge dello Stato e quindi un suo diritto (essere stabilizzato) ha presentato ricorso al T.A.R.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Il presidente del Comitato ( PAOLO COLASANTI) riferisce che  il comitato presenterà delle risoluzioni sia alla Senatrice Menapace che alla Senatrice Pisa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il moderatore Amm Isp (in cong.) BERGANTINO ringrazia gli intervenuti e alle ore 13:30 chiude i lavori.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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Domanda inoltre se il COCER venga consultato in vista della stesura della manovra di bilancio e si sofferma infine sul problema del precariato) e del senatore &lt;a href="http://www.senato.it/loc/link.asp?leg=15&amp;tipodoc=sanasen&amp;amp;id=4454" target="_blank"&gt;GIULIANO&lt;/a&gt; (FI) (condivide le critiche avanzate dalla senatrice Pisa, rievoca le vicende che portarono la Commissione difesa ad esprimere parere contrario sulla complessiva manovra di bilancio 2007 e sollecita il Governo a fare sentire la propria voce sulla situazione delle Forze armate).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;            Il &lt;a href="http://www.senato.it/loc/link.asp?leg=15&amp;tipodoc=sanasen&amp;amp;id=22731" target="_blank"&gt;PRESIDENTE&lt;/a&gt; ribadisce che la stesura dei documenti relativi al bilancio della Difesa 2007 è avvenuta in assenza di qualsivoglia concertazione con i rappresentanti delle Forze armate. Anticipa che 30.000 giovani, già utilizzati anche in missioni militari internazionali delicate, stanno per essere posti in esubero, ciò che costituirà una forza d’urto della quale sono evidenti le responsabilità: a fronte della riduzione del bilancio del comparto, il Governo, che pure ha trovato risorse per l’industria, si è limitato alla compressione espressa nel nuovo modello di Difesa. Ritiene che la Commissione debba al riguardo promuovere un’azione coerente, che metta innanzitutto capo ad una razionalizzazione delle risorse.  Al riguardo, prospetta l’istituzione di un’apposita Commissione d’inchiesta, finalizzata ad approfondire i delicati aspetti della questione.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;            Interviene quindi la senatrice &lt;a href="http://www.senato.it/loc/link.asp?leg=15&amp;tipodoc=sanasen&amp;amp;id=22719" target="_blank"&gt;BRISCA MENAPACE&lt;/a&gt; (RC-SE) (reputa che molti dei problemi sollevati dipendano dal passaggio dalla leva allo strumento  militare professionale e che la Commissione difesa dovrebbe a suo giudizio avere una funzione di mediazione tra Governo e società civile sulla questione del precariato. Il tema fondamentale è comunque la ridefinizione del concetto stesso di difesa, come da lei più volte ribadito fin dall’inizio della legislatura).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           &lt;span style="font-size:130%;"&gt; Hanno quindi la parola il capo di 1ª classe CIAVARELLI (suggerisce un’audizione dei militari precari da parte dalla Commissione), il 1° maresciallo TOSIANI (si sofferma sull’esigenza che venga innanzitutto tutelato il personale, segnalando la specificità del precariato nel settore della difesa) ed il sottocapo LOFFREDO (concorda con dette considerazioni).&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;            Prende nuovamente la parola il senatore &lt;a href="http://www.senato.it/loc/link.asp?leg=15&amp;tipodoc=sanasen&amp;amp;id=4454" target="_blank"&gt;GIULIANO&lt;/a&gt; (FI) (chiede elementi precisi in ordine alla possibile conseguente diminuzione degli standard di sicurezza per i militari italiani).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;            Segue la replica del generale ROSSI (si sofferma in particolare sul tavolo di confronto tra il COCER e il Governo, sottolineando che il mondo militare è in difficoltà anche per l’inidoneità dello strumento rappresentativo, ciò che richiederebbe una maggior apertura da parte dell’Esecutivo; auspica inoltre che per il futuro non si ripeta quanto accaduto lo scorso anno, allorché il COCER fu chiamato sostanzialmente ad una presa d’atto di una manovra di bilancio già approntata, e si augura che ciò avvenga già in occasione della stesura del DPEF. Sottolinea infine che un ridotto addestramento implica ovviamente ridotti livelli di sicurezza).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;            Il &lt;a href="http://www.senato.it/loc/link.asp?leg=15&amp;tipodoc=sanasen&amp;amp;id=22731" target="_blank"&gt;PRESIDENTE&lt;/a&gt; ringrazia gli intervenuti e dichiara conclusa l’audizione.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La seduta termina alle ore 15,45.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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A.M.</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12582043716348993990</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7230554279641332965.post-3417916388010360553</id><published>2007-04-19T10:31:00.000+02:00</published><updated>2007-04-19T10:32:54.751+02:00</updated><title type='text'>decisioni della com difesa</title><content type='html'>IV Commissione - Resoconto di mercoledì 18 aprile 2007 Pag. 48 RISOLUZIONI Mercoledì 18 aprile 2007. - Presidenza del presidente Roberta PINOTTI. - Interviene il sottosegretario di Stato per la difesa, Emidio Casula. La seduta comincia alle 14.15. 7-00146 Fallica: Sugli Ufficiali in ferma prefissata delle Forze armate. 7-00147 Evangelisti: Sugli Ufficiali in ferma prefissata e sui volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate. 7-00162 Rugghia: Sugli Ufficiali in ferma prefissata e sui volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate. (Discussione congiunta e rinvio). La Commissione inizia la discussione congiunta. Antonio RUGGHIA (Ulivo), nell'illustrare la risoluzione a sua firma, sottolinea come essa intenda, in primo luogo, consentire l'ammissione all'ulteriore ferma annuale degli Ufficiali in ferma prefissata delle Forze armate che conseguono i trenta mesi di ferma nell'anno 2007 e, in secondo luogo, reintegrare le risorse destinate alla trasformazione dello strumento militare in professionale, decurtate dalla legge finanziaria 2007, anche al fine di favorire il passaggio al servizio permanente degli Ufficiali in ferma prefissata e dei volontari in ferma breve e prefissata delle Forze armate. Ritiene che l'ammissione all'ulteriore ferma annuale risponda alle aspettative di numerosi Ufficiali, che per accedere alla ferma prefissata hanno dovuto superare una dura selezione, e sia realizzabile nell'ambito degli organici fissati come forza media dalla legge di bilancio. Pag. 49 Senza entrare nel merito dell'applicabilità alle Forze Armate dell'articolo 1, comma 519, della legge finanziaria 2007, ritiene tuttavia che vi sia una evidente contraddizione tra le norme che dispongono la stabilizzazione del personale precario della Pubblica Amministrazione e quelle che prevedono tagli alle risorse destinate ai reclutamenti. Proprio al fine di eliminare questa contraddizione, la risoluzione prevede la reintegrazione delle citate risorse, anche al fine di favorire il passaggio dei volontari al servizio permanente secondo le procedure previste dalla legislazione vigente. Considerata la complessità della materia, ritiene comunque opportuno che la Commissione svolga degli approfondimenti sull'intera materia dei reclutamenti, coinvolgendo i vertici delle Forze Armate e i COCER. Giuseppe COSSIGA (FI), ritiene che le risoluzioni in discussione affrontino sotto diversi aspetti il medesimo problema che riguarda il personale militare impiegato a tempo determinato. Per quanto riguarda la risoluzione a prima firma Fallica sottolinea come essa metta in evidenza un particolare problema che riguarda il V corso degli Ufficiali in ferma prefissata della Marina che sono stati, per ragioni meramente cronologiche, svantaggiati rispetto agli Ufficiali che hanno frequentato i corsi precedenti. Nel ritenere tutte le risoluzioni in discussione condivisibili, osserva come gli atti di indirizzo in esame tentino di venire incontro sia alle esigenze dell'Amministrazione che a quelle del personale militare. Filippo ASCIERTO (AN), nel ricordare come la Commissione si sia già occupata dei problemi concernenti alcuni corsi degli Ufficiali in ferma prefissata dell'Arma dei carabinieri, sottolinea come a breve scadenza i medesimi problemi si presenteranno anche per il VI, il VII e l'VIII corso. Rileva peraltro che le stesse problematiche, come emerge dagli atti di indirizzo in discussione, si pongano in generale per tutte le Forze Armate, coinvolgendo numerosi giovani, che pur essendo stati arruolati dopo dure prove selettive, dovrebbero a breve lasciare l'Amministrazione, privandola di preziose professionalità. Ritiene pertanto che le risoluzioni in discussione risultino estremamente importanti poichè affrontano complessivamente i problemi posti dalla ferma prefissata, individuando le possibili soluzioni. In proposito, ritiene che, per quanto riguarda gli Ufficiali dell'Arma dei carabinieri, una delle soluzioni più apprezzabili potrebbe essere quella di collocarli nei ruoli organici in soprannumero. Il sottosegretario Emidio CASULA, nel ritenere le problematiche affrontate dalle risoluzioni in discussione estremamente complesse, chiede un rinvio della discussione, al fine di consentire al Governo una valutazione complessiva riferita a tutte le Forze Armate. Pierfrancesco Emilio Romano GAMBA (AN), nel sottolineare come l'argomento oggetto delle risoluzioni sia ormai da molto tempo all'esame della Commissione Difesa, sia con atti di indirizzo, sia con atti di sindacato ispettivo, ritiene che il Governo dovrebbe già avere tutti gli elementi di valutazione necessari. Pertanto si dichiara favorevole alla richiesta di rinvio soltanto a condizione che il Governo venga a riferire sull'attuazione di tutti gli atti di indirizzo approvati in proposito in sede parlamentare. Fabio EVANGELISTI (IdV), considerate le motivazioni addotte dal Governo, ritiene opportuno aderire alla richiesta di rinvio della seduta. Roberta PINOTTI, presidente, ritiene che il problema del transito nel servizio permanente degli Ufficiali in ferma prefissata e dei volontari in ferma breve e prefissata debba essere affrontato per ciascuna Forza Armata congiuntamente a quello della riduzione delle risorse destinate ai reclutamenti operato dalla legge finanziaria 2007, al fine di evitare un esame frammentario delle diverse questioni. Pag. 50 In questa prospettiva, ritiene pertanto utile che la Commissione, prima di passare alla votazione delle risoluzioni, acquisisca anche le valutazioni tecniche del Capo di Stato Maggiore della Difesa. Pierfrancesco Emilio Romano GAMBA (AN), nel concordare con la proposta del Presidente, richiama tuttavia l'attenzione sulla necessità di conciliare l'esigenza di approfondimento tecnico con la necessità di fornire una risposta tempestiva ai tanti militari interessati al transito nel servizio permanente. Roberta PINOTTI, presidente, nel ritenere che gli approfondimenti possano essere compiuti dalla Commissione in tempi rapidi, confida sulla possibilità di giungere alla votazione delle risoluzioni entro la prima settimana di maggio. Nessun altro chiedendo di intervenire, la Commissione rinvia, quindi, il seguito della discussione ad altra seduta. La seduta termina alle 14.35.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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Appena potrò vi comunicherò gli estremi del conto corrente, sul quale fare il versamento.Le adesioni vanno comunicate al più presto possibile ( preferibilmente entro il  20 cm).Vorremo far uscire l'articolo prima delle udienze al tar del I e del V corso, cioè prima del 24, Mi auguro che riusciamo a raggiungere la cifra minima di 50 adesioni perchè in quel caso la quota ammonterebbe a 164 euro a testa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ATTENZIONE: leggete attentamente l'articolo e successivamente decidete se aderire.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;la vostra adesione rappresenta un impegno al pagamento della quota che otterrò ripartendo l'importo complessivo (8208 euro), per il numero di adesioni (minimo 50).&lt;br /&gt; L'articolo sarà disponibile su richiesta contattatemi a questa mail &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:wagram76@hotmail.com"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;wagram76@hotmail.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt; e vi sarà inviato nella stesura definitiva. MI E' STATO VIVAMENTE SCONSIGLIATO LA SUA DIFFUSIONE SU FORUM O BLOG.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Maggiore sarà il numero delle adesioni, minore sarà la quota procapite.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Raggiunto il numero utile di adesioni vi comunicherò: importo, numero di CC, causale. Con i quali effettuare il bonifico al corriere della sera.&lt;br /&gt;Gli uffici del corriere faranno un riscontro tra i bonifici che sono nominali e la lista di adesioni da me fornita. Quando tutti avranno versato la loro quota, si procederà alla stampa.&lt;br /&gt;Vi ricordo che l'Amministrazione del Corriere della sera, nominerà il sottoscritto come intestatario della fattura, quindi se mancasse qualche quota, la dovrei rifondere io. Sono sicuro ch&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;e inadempienze di questo tipo, da parte vostra non ci saranno, anche perchè sarebbero facilmente rintracciabili gli autori.&lt;br /&gt;Avrei fatto a meno di puntualizzare queste scomode prescrizioni, ma la responsabilità di quest'operazione ricade solo su dime e spero sappiate comprendere.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Sarà mia cura inviare la lista delle adesioni a tutti. Per adesso siamo a 16.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Vi terrò aggiornati su qualunque variazione o informazione utile.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Spero vada tutto per il meglio, perchè come mi ha assicurato la caporedattrice, una notizia di questo tipo fornita dal corriere della sera, ha un impatto non indifferente sull'opinione pubblica.In ultimo, mercoledì sarò a Roma potremo discuterne anche in quella sede&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Un saluto a tutti e non molliamo. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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il medesimo comma stabilisce, inoltre,&lt;br /&gt;che le amministrazioni continuano ad avvalersi prioritariamente del personale di cui all’articolo 23, comma 1, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive modificazioni, in servizio alla data del 31 dicembre 2006, nelle more della conclusione delle procedure di stabilizzazione;&lt;br /&gt;per gli ufficiali in ferma prefissata (AUFP) che abbiano prestato servizio per trenta mesi e in procinto di congedarsi non ricorrono i presupposti per l’applicazione della citata disposizione;&lt;br /&gt;il 22 marzo 2007, allo scadere dei trenta mesi di ferma, si sarebbero dovuti congedare gli ufficiali in ferma prefissata del VI corso AUFP dell’Arma dei Carabinieri, ma questi sono stati trattenuti provvisoriamente in servizio per altri due mesi per esigenze operative legate al controllo&lt;br /&gt;del territorio; detto mantenimento in servizio non e`, tuttavia, sufficiente per far conseguire&lt;br /&gt;agli ufficiali interessati i requisiti previsti dalla legge finanziaria, a meno che sia loro concessa la possibilita` di accedere alla ulteriore ferma di dodici mesi prevista dall’articolo 24 del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;&lt;br /&gt;nella stessa situazione si troveranno anche gli AUFP del VII e dell’VIII corso, i quali si congederanno, rispettivamente, il 2 luglio e il 20 dicembre 2007; la ferma annuale e` stata in larga parte concessa ai primi cinque corsi AUFP ed in taluni casi anche anticipatamente&lt;br /&gt;rispetto alla scadenza naturale;&lt;br /&gt;la concessione della ferma di dodici mesi per gli ufficiali consentirebbe loro di ricadere nell’ambito di applicazione del comma 519 della legge n. 296/2006 e di poter mirare, pertanto, ad una stabilizzazione definitiva;&lt;br /&gt;appare assai inspiegabile che degli ufficiali, i quali – dopo trenta mesi di servizio – hanno acquisito sul campo competenze e professionalita` e per cui lo Stato ha investito tempo e risorse finanziarie, siano costretti a tornare a casa, senza peraltro sbocchi concreti per il futuro;&lt;br /&gt;si tratta, nella maggioranza dei casi, di un patrimonio umano e professionale che non deve essere disperso e che puo` essere impiegato efficacemente per le piu` svariate esigenze da parte dei rispettivi comandi; assolutamente illogica, poi, la circostanza che vengano indetti – in  contemporanea a questa « fuoriuscita » – ulteriori concorsi per ricoprire i medesimi ruoli e&lt;br /&gt;funzioni con evidente aggravio delle spese per l’addestramento di nuovo personale –:&lt;br /&gt;se non ritenga opportuno intervenire con urgenza al fine di risolvere la problematica esposta in premessa nella direzione del mantenimento in servizio per altri dodici mesi degli ufficiali in ferma prefissata dell’Arma dei Carabinieri delle Forza Armate e del Corpo della Guardia di&lt;br /&gt;Finanza, creando cosı` i presupposti per l’avviamento delle procedure di stabilizzazione&lt;br /&gt;di cui al comma 519 della legge finanziaria.&lt;br /&gt;(4-03193)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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A.M.</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12582043716348993990</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>58</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7230554279641332965.post-7500853903192663573</id><published>2007-03-29T23:59:00.000+02:00</published><updated>2007-03-30T01:47:17.251+02:00</updated><title type='text'>Mozione on.Nieddu</title><content type='html'>Vi ringrazio per l'opportunità che mi è stata data di partecipare al vostro blog. Chi già mi conosce sa che non sono un militare e che le mie opinioni non sempre coincidono con quello che alcuni vorrebbero sentire.&lt;br /&gt;Voglio allacciarmi in questo mio intervento a quello di Jem79,relativo alla riformulazione&lt;br /&gt;della mozione del 20 Marzo 2007 n.80 a firma On.Nieddu.&lt;br /&gt;A mio parere in questa si trovano elementi di apertura che, in teoria, allargano i destinatari di procedure finalizzate al passaggio al servizio permanente.Se è vero che il comma 519 da prioritariamente agli AUFP l'accesso alle eventuali procedure di stabilizzazione, e anche vero che "limita" questo beneficio a quanti sono in possesso dei tre anni di servizio nel quinquennio e antecedenti al 29 settembre 2006, o ai contratti stipulati alla data indicata, che permettono di raggiungere il fatidico traguardo.&lt;br /&gt;La risoluzione parla "di creare disponibilità organiche da destinare anche agli AUFP"&lt;br /&gt;comprendendo in questo modo quanti non espressamente indicati dal coma 519 quali gli AUC.&lt;br /&gt;Anch'essi si trovano in situazione di precariato e hanno gli stessi meriti acquisiti per il&lt;br /&gt;servizio svolto che hanno gli UFP.&lt;br /&gt;Troviamo inoltre la possibilità, attraverso corso-concorso, di stabilizzare , anche gli&lt;br /&gt;AUFP del V che, a causa della mancata rafferma, non potranno maturare un servizio&lt;br /&gt;continuativo di 36 mesi.&lt;br /&gt;A questo proposito qualcuno potrà obiettare che nella finanziaria è previsto il&lt;br /&gt;mantenimento di quanti sono in servizio al 31 Dicembre, senza considerare che&lt;br /&gt;l'interpretazione più semplice che si può fare della frase "nelle more..." e quella che&lt;br /&gt;quest'ultimi UFP sarebbero potuti sì rimanere, ma soltanto per il periodo utile a&lt;br /&gt;stabilizzare gli aventi diritto.Il periodo continuativo di 36 mesi avrebbero potuto conseguirlo o meno in funzione dei tempi necessari, quindi con nessuna certezza preventiva neppure della loro&lt;br /&gt;contabilizzazione. Ma questo ormai appartiene al passato in quanto è stata , ad arte, interrotta ogni continuità, anche , nei confronti di quanti, appartenenti al V AUFP, sono stati richiamati.&lt;br /&gt;Quest'ultimi avranno il beneficio di potere essere utilizzati per un periodo non superiore&lt;br /&gt;ad un anno, eventualmente rinnovabile per una sola volta ma, dal momento che il nuovo&lt;br /&gt;contratto, per i primi richiamati, mi pare che inizi il 7 Marzo, non potranno comunque&lt;br /&gt;vantare i 36 mesi di servizio per contratti stipulati anteriormente al 26 Settembre. Dovranno, come gli altri, seguire la via del corso-concorso.&lt;br /&gt;Senza questa possibilità , del corso-concorso, gli UFP, dal V in poi, non avranno&lt;br /&gt;possibilità di permanere nelle forze armate, in quanto non hanno titolo per invocare il&lt;br /&gt;comma 519.&lt;br /&gt;Diverso è il caso di quanti UFP dei corsi precedenti, prioritariamente, e AUC in rafferma,&lt;br /&gt;hanno il requisito dei 36 e più mesi.Il comma 519 indica chiaramente questi come destinatari,non fa riferimento, nel comma, ad articoli che possano escuderli , come indicato dai vertici militari, al contrario estende la possibilità che il fondo previsto dal comma 513 nella misura del 20% possa essere utilizzato per la stabilizzazione del personale non dirigenziale in servizio...etc...&lt;br /&gt;Personalmente, e spero non me ne vogliate, ritengo che forze armate efficienti devono avere&lt;br /&gt;un continuo ricambio di persone in efficienza fisica e dotate di menti fresche e&lt;br /&gt;plasmabili, per cui il personale stabilizzabile non può essere che una percentuale di&lt;br /&gt;quello utilizzato.Chi deve rimanere devono essere le eccellenze e quanti utilizzabili per la formazione delle new entry, per le esigenze operative e di funzionamento degli uffici.&lt;br /&gt;Ma la legge c'è, ha acceso delle speranze e deve essere rispettata, sopratutto da quanti,&lt;br /&gt;hanno una funzione che li pone in subordine al potere politico e legislativo e che hanno&lt;br /&gt;fatto un giuramento di fedeltà.&lt;br /&gt;Quello che appare di fumoso, e che fa apparire Farlocca, la risoluzione Niedda riformulata&lt;br /&gt;e che viene basta su "possibili esuberi" e su un "eventuale consenso" e questo sicuramente&lt;br /&gt;non è quantificabile.&lt;br /&gt;Questo fantomatico corso-concorso se dovesse risolversi nella offerta di posti irrisori,&lt;br /&gt;come in passato, rispetto alle legittime aspettative, non sarebbe che una ulteriore beffa.&lt;br /&gt;Si parla di organizzazione di manifestazioni affinchè sia di pubbico dominio la situazione&lt;br /&gt;creatasi. Fate pure, ma non vi aspettate grandi risultati da una manifestazione di piazza.&lt;br /&gt;Le manifestazioni di piazza non fanno più notizia. Troppi sono i problemi che il cittadino&lt;br /&gt;medio deve affrontare per soffermarsi su una ennesima manifestazione di piazza. La notizia di una manifestazione di militari, seppura novità rivoluzionaria, verrà presto&lt;br /&gt;dimenticata e i benefici saranno irrisori. Notevoli invece possono essere i danni per&lt;br /&gt;coloro che , maggiormete esposti, passeranno per i capi. Sopratutto non manifestate in&lt;br /&gt;divisa e tantomeno con le stellette. Il riconoscimento di un diritto non deve passare&lt;br /&gt;attraverso la persecuzione di un reato. Piuttosto continuate a pressare presso i politici&lt;br /&gt;che per convincimento, o soltanto per acquisire consenso elettorale, possono essere utili&lt;br /&gt;nelle sedi istituzionali.&lt;br /&gt;Prendete questo intervento per quello che è, il pensiero di uno qualunque che fa parte della opinione pubblica che intendete raggiungere per un bisogno di solidarietà.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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La Commissione Difesa della Camera dei Deputati giustamente afferma che secondo quanto si evince dalla finanziaria 2005 le FFAA sono escluse dal blocco delle assunzioni ma, Le posso assicurare che per quel che riguarda l’Aeronautica Militare ad oggi io così come tutti gli altri miei colleghi di corso, ho avuto una minima possibilità di poter concorrere per il transito in servizio permanente effettivo in quanto, nell’anno 2006,  non è stato bandito alcun concorso per insufficienza di fondi ciò, al contrario di quel che accade per l’Arma dei Carabinieri, la quale puntualmente bandisce concorsi  anche in via straordinaria.&lt;br /&gt;Quel che più mi sorprende e delude allo stesso tempo è questa sorprendente attenzione che il mondo politico rivolge all’Arma dei Carabinieri, al fatto che, se le interpretazioni dello SMD e della Commissione Difesa della Camera dei Deputati dovessero trovare applicazione, il comma 519 art 1 della legge finanziaria 2007, nella parte in cui riconosce priorità agli ufficiali ausiliari, sarebbe stato pensato appositamente per l’Arma dei Carabinieri e il corpo della Guardia di Finanza escludendo così centinaia di altri Militari Italiani.&lt;br /&gt;Un giornalista nei giorni scorsi ha pensato bene di definirci “persone di serie B”, inutile descrivere il nostro stato d’animo nel pensare che quelle affermazioni trovano avvallo nelle opinioni che il mondo politico ha degli ufficiali di Esercito, Marina e Aeronautica. A tal proposito va il mio pensiero ai colleghi del V AUFP della Marina Militare collocati in congedo nei giorni scorsi.&lt;br /&gt;Le chiedo: forse noi abbiamo servito la Patria peggio degli altri? Forse noi siamo diversi da tutti gli altri lavoratori “precari” delle pubbliche amministrazioni?&lt;br /&gt;Alla luce di quanto detto La prego di difendere la nostra posizione, di portare in Commissione Difesa e in Parlamento le nostre opinioni ma, soprattutto, La prego di restituirci la nostra dignità.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                                                                         Con Osservanza"&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;/em&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ovviamente siamo tutti liberi di esprimere le nostre considerazioni a riguardo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Non dimentichiamoci infine il post inerente una possibile manifestazione.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Grazie a tutti.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;&lt;!--
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